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      2016年人力資源管理員基礎教材考點:課堂培訓

      來源:考試網  [ 2016年06月27日 ]  【

        第三章 培訓現場的具體要求

        第三節(jié) 員工培訓的形式與選擇

        第一單元 課堂培訓

        【學習目標】

        通過學習,掌握教室布置的方法,以及各種課堂培訓方法的優(yōu)缺點、實施要點、實施步驟和程序。

        【知識要求】

        一、影晌課堂培訓效果的因素

        1.教師的教學水平。

        2.培訓內容是否充實,是否符合學員的需要。

        3.教學方法。

        4.學員的學習態(tài)度。

        二、教室布置的決定因素

        1.參訓者人數。

        2.不同的培訓活動形式。

        3.課程的正式程度。

        4.培訓者希望對課堂的控制程度。

        課室布置過程中,要走到最后的座位,從學員的角度對整個教室進行觀察。留意是否有分散注意力的因素,是否大家都能聽著、看清,這種布置是否是最佳的。當學員到達時,他們看到教室已經布置好了,每個人的名字都寫在座位卡上,他們會感到培訓的準備工作非常認真,增加他們的信心。

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      責編:chenzhu

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