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      2016年人力資源管理員基礎(chǔ)教材考點:勞動定額的種類

      來源:考試網(wǎng)  [ 2016年04月05日 ]  【

        勞動定額的種類

        由于勞動定額涉及的范圍很廣,為了全面反殃勞動定額的內(nèi)容和形式可從不同的角度和層次,對勞動定額做出以下區(qū)分:

        (一)按勞動定額的表現(xiàn)形式分類

        1.時間定額。亦稱工時定額,它是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。例如,某企業(yè)規(guī)定加工某一零件的工時消耗為2個工時,即2工時/件;表示產(chǎn)品工時定額時,通常采用雙重單位,

        如:工時/件、工時/臺、工時/千克。

        2.產(chǎn)量定額。它是指在單位時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量或規(guī)定完成一定的工作任務(wù)量的限額。例如,服裝廠規(guī)定縫紉車間工人每天加工完成30件襯衫,即30件/工日。產(chǎn)量定額也是采用雙重單位。

        3.看管定額。它是指對操作者(1個人或1組)在同一時間內(nèi)照管機器設(shè)備的臺數(shù)或工作崗位數(shù)所規(guī)定的限額。它是在勞動定額不能直接用工時或產(chǎn)品產(chǎn)量表現(xiàn)時而采用的一種特殊的定額形式?垂芏~具體包括以下兩種:

        (1)規(guī)定1名(或1組)工人在同一時間內(nèi)所應(yīng)看管機器設(shè)備的臺數(shù)。

        其計量單位是:臺/人或人/臺。

        (2)為生產(chǎn)線或聯(lián)動機組規(guī)定的工人配備數(shù)或工人的操作崗位數(shù)。它適用于連續(xù)性生產(chǎn)或按節(jié)拍組織生產(chǎn)的單位和機組。如食品工業(yè)飲料生產(chǎn)線、造紙機生產(chǎn)線、玻璃制品生產(chǎn)線等。

        4.服務(wù)定額。它是指按一定的質(zhì)量要求,對服務(wù)人員在制度時間內(nèi)提供某種服務(wù)所規(guī)定的限額。例如,1名客房服務(wù)員每天負(fù)責(zé)打掃lO間客房,1名餐廳服務(wù)員每天負(fù)責(zé)2張餐桌的顧客等。

        5.工作定額。它是指采用多種指標(biāo)和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。

        6.人員定額。亦即企業(yè)定員、勞動定員,它是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為了保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,按一定素質(zhì)要求,對企業(yè)各類崗位人員的配置所規(guī)定的限額。

        7.其他形式的勞動定額。如銷售定額,它規(guī)定經(jīng)營銷售人員在規(guī)定的時間內(nèi)應(yīng)完成的銷售金額等。

        (二)按勞動定額的實施范圍分類

        1.統(tǒng)一定額。它是某一部門、地區(qū)或行業(yè)對所屬企業(yè)的主要產(chǎn)品,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定的定額。這種定額是同行業(yè)中具有先進水平的勞動定額,其實施范周是本部門、本地區(qū)或本行業(yè)。

        2.企業(yè)定額。它是企業(yè)根據(jù)自己的具體生產(chǎn)技術(shù)組織條件,參照統(tǒng)一勞動定額,曲企業(yè)廠部組織制定的勞動定額,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,在本企業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)行。

        3.一次性定額。它是企業(yè)在特殊情況下(如設(shè)計、工藝、材質(zhì)及規(guī)格等臨時性褒更),由定額人員會同生產(chǎn)技術(shù)主管部門有關(guān)人員根據(jù)實際情況制定的,在一定時期、一定范圍和一定條件下實行。這種定額一般只使用一次,故稱一次性定額。

        (三)按勞動定額的用途分類

        1.現(xiàn)行定額。即在日常生產(chǎn)和管理中具體實行的勞動定額。它是根據(jù)生產(chǎn)的技術(shù)條件,考慮了現(xiàn)有的生產(chǎn)設(shè)備、工具、使用的原料、材料,按產(chǎn)品零件,分工序制定的,F(xiàn)行定額主要用于衡量工人的生產(chǎn)成績,核算和平衡企業(yè)的生產(chǎn)能力,安排生產(chǎn)作業(yè)計劃,計算計件工資和獎金,核算產(chǎn)品成本等。

        2.計劃定額。即計劃期內(nèi)預(yù)計要實行的定額。它是以現(xiàn)行定額為基礎(chǔ),充分考慮了計劃期內(nèi)生產(chǎn)任務(wù)變動的情況、組織技術(shù)措施采用的狀況、勞動組織的改善、先進經(jīng)驗的推廣、勞動者技術(shù)水平以及勞動生產(chǎn)率提高的可能性,經(jīng)過綜合評定而最后確定的。計劃定額主要用來制定生產(chǎn)、勞動、成本計劃及計算產(chǎn)品價格。

        3.設(shè)計定額。它是設(shè)計或計劃部門根據(jù)產(chǎn)品工藝資料和初步設(shè)計的年產(chǎn)量,參照技術(shù)定額標(biāo)準(zhǔn),或者通過與同類蛩產(chǎn)品的現(xiàn)行定額進行對比分析計算出來的定額。設(shè)計定額主要用于初步設(shè)計工廠的規(guī)模,組織專業(yè)化協(xié)作,核算各種設(shè)備、占地面積及勞動力的需要量。也可以作為新產(chǎn)品投入后

        企業(yè)逐步降低工時消耗的努力方向。

        4.不變定額。亦稱固定定額,它是指將某個時期(年初或年末)的現(xiàn)行定額固定下來,在幾年或一段時期內(nèi)保持不變。不變定額主要用于制定產(chǎn)品的不變價格,核算工業(yè)產(chǎn)值,下達有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo),衡量各個時期的企業(yè)勞動生產(chǎn)率水平,以便于進行對比分析。

        (四)按勞動定額編制的綜合程度分類

        1.時間定額?删唧w分為:工步、工序、零件、部件(電子產(chǎn)品為元件、器件)、單位產(chǎn)品的時間定額。

        2.產(chǎn)量定額?删唧w分為:單項定額,指只包括一道工序作業(yè)的定額;綜合定額,指包括若干道工序作業(yè)的定額。

        (五)按勞動定額的制定方法分類

        1.經(jīng)驗估工定額。即采用經(jīng)驗估工法制定的定額。

        2.統(tǒng)計定額。運用統(tǒng)計資料,經(jīng)過必要的統(tǒng)計整理和分析,制定出的勞動定額。

        3.技術(shù)定額。運用實地觀測或技術(shù)分析計算方法制定出的勞動定額。

        4.類推比較定額。即采用類推比較法制定的勞動定額。

        (六)按勞動定額水平的高低分類

        按照勞動定額所規(guī)定的高低松緊程度,可將其區(qū)分為:先進定額、平均先進或先進合理的定額、落后的定額三種。

        (七)按勞動定額反映的生產(chǎn)工藝特點分類

        1.機械制造業(yè)勞動定額;

        2.建筑安裝業(yè)勞動定額;

        3.煤炭、冶金、礦山業(yè)勞動定額;

        4.紡織、服裝、印染業(yè)勞動定額;

        5.鐵路、港航、運輸業(yè)勞動定額;

        6.電子、儀器、儀表業(yè)勞動定額;

        7.玻璃、塑料、造紙業(yè)勞動定額;

        8.制革、印刷、日用化工業(yè)勞動定額;

        9.其他勞動定額,如石油化工業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)、服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、食品業(yè)、修理業(yè)的勞動定額等。

        (八)按其他標(biāo)志分類。如按制定、審批、發(fā)布的程序不同,按工時消耗的不同分類,按定額執(zhí)行的期限分類,按定額具體實施的程度分類等。

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      責(zé)編:chenzhu

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