二級人力資源管理師歷年考題題型_題量整理
歷年來，企業(yè)人力資源管理師二級考試試卷有三個部分：職業(yè)道德、理論知識、專業(yè)能力。其中，職業(yè)道德分值少、專業(yè)能力試題少，最容易掛科的就是理論知識，這也是考生關心的重中之重。
當然，要一次通過考試，每個科目都是不能忽視的，下面小編整理了各科目題型、題量(鏈接了歷年考題)、分值、權重，具體如下：
| 年份 |
職業(yè)道德 |
理論知識 |
專業(yè)能力 |
| 2018.5 |
25題 |
||
| 2017.11 |
25題 |
||
| 2017.5 |
25題 |
||
| 2016.11 |
25題 |
||
| 2016.5 |
25題 |
||
| 2015.11 |
25題 |
9題 | |
| 2015.5 |
25題 |
6題 | |
| 2014.11 |
25題 |
6題 | |
| 2014.5 |
25題 |
8題 | |
| 2013.11 |
25題 |
9題 | |
| 2013.5 |
25題 |
8題 |
|
各科目題型： 職業(yè)道德(單選題+多選題+不定項選擇題)、理論知識(單選題+多選題)、專業(yè)技能(簡答題、綜合分析題)、綜合評審(各地區(qū)方式不同，一般有文件筐、論文、口頭答辯或書面答辯/上機考試) 各科目時間： 08:30-10:00 理論知識考試；10:30-12:30 專業(yè)能力考核；綜合評審時間由省級鑒定中心確定。 各科目分值： 職業(yè)道德(無明確分值，一般在20~25分左右)、理論知識100分、專業(yè)技能100分。 |
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責編：chenzhu
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