第六章 第四節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　1[單選題]()的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。

　　A企業(yè)工會(huì)

　　B用人單位

　　C行業(yè)協(xié)會(huì)

　　D勞動(dòng)行政主管部門

　　參考答案：D

	2021年企業(yè)人力資源管理管理師二級(jí)考試題庫(kù)	搶先試用
	等級(jí)：★★★★★無(wú)紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點(diǎn)精析+模擬試卷

　　2[單選題]按照()劃分，可以將勞動(dòng)爭(zhēng)議分為權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議。

　　A勞動(dòng)爭(zhēng)議的主體

　　B勞動(dòng)爭(zhēng)議的性質(zhì)

　　C勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體

　　D勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的

　　參考答案：B

　　3[單選題]調(diào)解委員會(huì)履行的職責(zé)不包括()。

　　A聘任、解聘和管理調(diào)解員

　　B宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策

　　C參與研究涉及雇主切身利益的重大方案

　　D監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行

　　參考答案：C

　　4[單選題]下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的說(shuō)法，正確的是()。

　　A只有存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下才可能發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議

　　B是否遵循法律規(guī)范和合同規(guī)范是勞動(dòng)爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)

　　C勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因是勞動(dòng)關(guān)系主體的利益沖突

　　D不存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者可能成為勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人

　　參考答案：A

　　5[單選題]群眾性是()的特點(diǎn)。

　　A和解

　　B調(diào)解

　　C仲裁

　　D訴訟

　　參考答案：B

　　6[單選題]集體勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中，勞動(dòng)者一方在10人以上集體爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以推舉()名代表人參加仲裁活動(dòng)。

　　A1~2

　　B2~3

　　C3~5

　　D5~10

　　參考答案：C

　　7[單選題]()屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的基本制度之一。

　　A平等自愿

　　B一次裁決

　　C公平公正

　　D二次裁決

　　參考答案：B

　　8[單選題]集體勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)該自組成仲裁庭之日起()日內(nèi)結(jié)束。需要延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)()。

　　A15;30

　　B30;15

　　C15;15

　　D30;30

　　參考答案：C

　　9[多選題]勞動(dòng)爭(zhēng)議的及時(shí)處理原則，對(duì)()處理程序進(jìn)行了時(shí)間限制。

　　A受理

　　B調(diào)解

　　C仲裁

　　D判決

　　E結(jié)案

　　參考答案：ABCDE

　　10[多選題]以下屬于調(diào)解委員會(huì)調(diào)解程序的是()。

　　A申請(qǐng)和受理

　　B形式勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，民事法律關(guān)系

　　C調(diào)查和調(diào)解

　　D調(diào)解協(xié)議書

　　E申請(qǐng)仲裁

　　參考答案：ACD

　　……

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