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第二章 第五節(jié) 企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置
1[單選題]一般來說,在正常性的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,()年齡段的員工工作效率最高。
A20—25歲
B30歲左右
C40—50歲
D50歲以上
參考答案:B
2[多選題]關(guān)于企業(yè)員工整體素質(zhì)結(jié)構(gòu),下列說法正確的有()。
A企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)是一個(gè)多維的、多層次的、多要素的、動(dòng)態(tài)的綜合體
B企業(yè)人力資源的整體結(jié)構(gòu)決定了人力資源的整體素質(zhì)
C企業(yè)人力資源整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)等同于員工個(gè)體素質(zhì)的相加
D考察和分析企業(yè)人力資源的整體素質(zhì),要從研究企業(yè)人力資源的整體結(jié)構(gòu)入手
E企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)為年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),以及生理心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)
參考答案:ABDE
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3[單選題]從心理學(xué)的角度看,品德不包括()。
A道德認(rèn)識(shí)
B道德表現(xiàn)
C道德情感
D道德行為
參考答案:B
4[多選題]性格的基本特征包括()。
A對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度
B性格的意志特征
C性格的情緒特征
D性格的內(nèi)向特征
E性格的理智特征
參考答案:ABCE
5[單選題]下列定員方法中,()主要適用于從事服務(wù)性或輔助性等類崗位的非直接生產(chǎn)人員的定員。
A按比例定員法
B按勞動(dòng)效率定員法
C按設(shè)備定員法
D按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員法
參考答案:A
6[多選題]企業(yè)生產(chǎn)率的測(cè)定指標(biāo),按照其構(gòu)成的不同,可以分為()。
A單要素生產(chǎn)率
B多要素生產(chǎn)率
C勞動(dòng)生產(chǎn)率
D全要素生產(chǎn)率
E動(dòng)態(tài)生產(chǎn)率
參考答案:ABD
7[單選題]關(guān)于企業(yè)人力資源配置的分類,下列說法錯(cuò)誤的是()。
A從配置的方式上可以分為空間上和時(shí)間上的優(yōu)化配置
B從配置的性質(zhì)上可以分為數(shù)量配置與質(zhì)量配置
C從配置的結(jié)構(gòu)上可以分為企業(yè)人力資源的總量與結(jié)構(gòu)配置
D從配置的范圍上可以分為企業(yè)人力資源的個(gè)體配置與整體配置
參考答案:C
……
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基礎(chǔ)班 | 有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員 |
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