【二級考點】勞務關系（第六章 第1節(jié)）

　　1.勞務關系的含義

　　指勞動服務供給者與勞動服務的需求者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動服務供給者向勞動服務的需求者提供一次性的或者說特定的勞動服務，勞動服務的需求者依照約定向勞動服務供給者支付勞務報酬的民事法律關系。

　　2.勞務關系的特征

　　(1)勞務關系雙方當事人的法律地位平等，在人身上不具有隸屬關系，當事人之間不存在管理與被管理、指揮、命令和服從關系；

　　(2)工作風險一般由勞務供給者自行承擔；

　　(3)勞務關系是基于民事法律規(guī)范成立，并受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護；

　　(4)勞務關系主體具有不特定性，勞務需求方與供給方可以使自然人、法人或是其他組織

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　　更多考點精析

　　1[單選題]下列屬于勞務關系客體的是(  )。

　　A.組織

　　B.法人

　　C.權利義務

　　D.智力成果

　　參考答案：D

　　2[單選題](  )是由兩個或者兩個以上的平等主體，通過勞務合同建立的一種民事權利義務關系。

　　A.事實勞動關系

　　B.勞動法律關系

　　C.勞動關系

　　D.勞務關系

　　參考答案：D

　　3[單選題]用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付( )倍的工資。

　　A.1

　　B.1.5

　　C.2

　　D.3

　　參考答案：C

　　4[多選題]勞務關系作為一種民事權利義務關系，它的構成部分是(  )。

　　A.主體

　　B.形式

　　C.法人

　　D.客體

　　E.內(nèi)容

　　參考答案：ADE

　　5[多選題]勞務關系構成要素包括( )。

　　A.主體

　　B.客體

　　C.對象

　　D.內(nèi)容

　　E.載體

　　參考答案：ABD

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