【相關(guān)考點(diǎn)】績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)原則（第四章 第一節(jié)）

　　1.定量準(zhǔn)確的原則

　　2.先進(jìn)合理的原則

　　3.突出特點(diǎn)的原則

　　4.簡(jiǎn)潔扼要的原則

　　……

　　更多考點(diǎn)精析

　　1[多選題]下列各項(xiàng)中，績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的描述不夠準(zhǔn)確的有( )。

　　A.兩年內(nèi)降低成本100萬(wàn)元

　　B.做好本部門的日常管理工作

　　C.在3年內(nèi)使本公司利潤(rùn)提高14%

　　D.定期征求成員的意見(jiàn)，不固執(zhí)己見(jiàn)

　　E.員工平均參與培訓(xùn)時(shí)間不少于每年72小時(shí)

　　參考答案：BD

　　2[單選題]編制績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，無(wú)需遵循(  )。

　　A.目標(biāo)導(dǎo)向原則

　　B.突出特點(diǎn)原則

　　C.定量準(zhǔn)確原則

　　D.先進(jìn)合理原則

　　參考答案：A

　　3[多選題]績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)要遵循以下(  )。

　　A.突出不同崗位及不同崗位員工的特點(diǎn)的原則

　　B.靈活掌握分寸，能定性不定量的原則

　　C.對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)，要盡量有詳細(xì)的說(shuō)明的原則

　　D.不但要能反映企業(yè)目前的生產(chǎn)、管理水平，還要有一定的先進(jìn)性的原則

　　E.簡(jiǎn)明扼要原則

　　參考答案：ADE

　　4[單選題](  )對(duì)出勤率沒(méi)有苛刻的要求。

　　A.推銷員

　　B.門崗門衛(wèi)

　　C.經(jīng)理

　　D.后臺(tái)

　　參考答案：A

　　……

　　查看試題解析

　　答疑解惑：2020年人力資源管理師備考沖刺看這里，聯(lián)系全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線【4000-525-585】，即可一對(duì)一答疑解惑，搶先獲取考試包，更多試題等著你！

　　 備考通關(guān)：人力資源管理師考試新課火熱上線，詳情請(qǐng)點(diǎn)擊人力資源管理師開(kāi)課啦！早學(xué)習(xí)，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道