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      2020人力資源管理師二級章節(jié)題:績效考評標準的類型

      來源:考試網(wǎng)  [ 2020年10月29日 ]  【

        相關考點績效考評標準的類型(第四章 第一節(jié))

        績效考評的種類:

        1.量詞式的考評標準:用帶有程度差異的形容詞、副詞、名詞等詞組表示不同等級水平。較好、好、一般、差

        2.等級式的考評標準:使用能夠體現(xiàn)等級順序的字詞、字母或數(shù)字,優(yōu)良中差、甲等乙等丙等、123等

        3.數(shù)量式的考評標準:用具有量化意義的數(shù)字表示,包括離散型和連續(xù)型。0-3-6-9分;100%≤90%≤80%≤60%

        4.定義式的考評尺度

        ……

        更多考點精析

        1[單選題]用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考評等級,這屬于( )。

        A.量詞式的考評標準

        B.等級式的考評標準

        C.數(shù)量式的考評標準

        D.描述式的考評標準

        參考答案:B

        2[多選題]常見的考評尺度主要包括(  )。

        A.量詞式的考評標準

        B.等級式考評標準

        C.數(shù)量式考評標準

        D.定義式考評標準

        E.綜合式考評標準

        參考答案:ABCD

        3[單選題]績效考評中考評標準“較好”“好”“一般”“差”“較差”屬于(  )式的考評標準。

        A.量詞

        B.等級

        C.數(shù)量

        D.定義

        參考答案:A

        ……

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      責編:chenzhu

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