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      人力資源管理師二級理論知識考點新題:制度規(guī)范的類型

      來源:考試網(wǎng)  [ 2020年06月05日 ]  【

        相關(guān)考點制度規(guī)范的類型(第一章 第五節(jié))

        一、基本制度:法律財產(chǎn)所有形式,企業(yè)章程,董事會組織,高層管理組織規(guī)范。

        主要形式規(guī)定了企業(yè)所有者、經(jīng)營管理人員、企業(yè)組織成員各自的權(quán)利、義務(wù)和相互關(guān)系;確定了財產(chǎn)的所有關(guān)系和分配方式;制約著企業(yè)活動的范圍和性質(zhì)。

        二、管理制度:各項專業(yè)管理規(guī)定(人事、財務(wù)、業(yè)務(wù));信息溝通,命令服從關(guān)系等方面的制度。

        三、針對集體而非個人

        技術(shù)規(guī)范:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、生產(chǎn)工藝流程、報關(guān)運輸要求、使用保養(yǎng)維修規(guī)定。

        業(yè)務(wù)規(guī)范:安全規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)程、操作規(guī)范。

        以經(jīng)驗為基礎(chǔ),是升華了的工作程序和處理方法。

        行為規(guī)范:針對個人,層次最低、約束范圍最寬、最基礎(chǔ)的制度規(guī)范。

        ……

        更多考點精析

        1[單選題]( )的程序性強(qiáng),是人們用來處理常規(guī)化、重復(fù)性問題的有力手段。

        A.業(yè)務(wù)規(guī)范

        B.行為規(guī)范

        C.技術(shù)規(guī)范

        D.制度規(guī)范

        參考答案:A

        2[多選題]依據(jù)制度涉及的層次和約束范圍的不同,企業(yè)制度規(guī)范的類型包括( )。

        A.企業(yè)基本制度

        B.技術(shù)規(guī)范

        C.企業(yè)管理制度

        D.行為規(guī)范

        E.企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范

        參考答案:ABCDE

        3[單選題]下列類型中,不屬于制度規(guī)范類型的是(  )。

        A.管理制度

        B.技術(shù)規(guī)范

        C.行為規(guī)范

        D.結(jié)構(gòu)制度

        參考答案:D

        4[單選題]( )被稱為企業(yè)的“憲法”。

        A.企業(yè)管理制度

        B.企業(yè)基本制度

        C.企業(yè)薪酬制度

        D.企業(yè)培訓(xùn)制度

        參考答案:B

        5[多選題]下列選項中,屬于制度規(guī)范類型的有(  )。

        A.企業(yè)基本制度

        B.培訓(xùn)制度

        C.技術(shù)規(guī)范

        D.業(yè)務(wù)規(guī)范

        E.行為規(guī)范

        參考答案:ACDE

        6[多選題]企業(yè)基本制度的內(nèi)容不包括( )。

        A.人事制度

        B.董事會的組織制度

        C.高層管理組織規(guī)范

        D.企業(yè)章程

        參考答案:A

        參考解析:企業(yè)基本制度主要包括企業(yè)的法律財產(chǎn)所有形式、企業(yè)章程、董事會組織、高層管理組織規(guī)范等方面的制度和規(guī)范。

        ……

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        ……

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