【相關(guān)考點(diǎn)】人力資源預(yù)測(cè)的局限性（第一章 第三節(jié)）

　　1、知識(shí)水平的限制；

　　2、企業(yè)內(nèi)部的抵制；

　　3、環(huán)境可能與預(yù)期的情況不同；

　　4、預(yù)測(cè)的代價(jià)高昂；

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[多選題]人力資源預(yù)測(cè)的局限性，主要表現(xiàn)在(  )。

　　A.預(yù)測(cè)方法不精密

　　B.企業(yè)內(nèi)部的抵制

　　C.預(yù)測(cè)的成本高昂

　　D.知識(shí)水平的限制

　　E.環(huán)境的不確定性

　　參考答案：BCDE

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　　2[多選題]人力資源預(yù)測(cè)有一定的局限性，下列選項(xiàng)中，屬于環(huán)境的不確定性的有(　　)。

　　A.金融風(fēng)暴

　　B.政府政策變動(dòng)

　　C.預(yù)測(cè)的代價(jià)高昂

　　D.知識(shí)水平的限制

　　E.關(guān)鍵人員的離職

　　參考答案：ABE

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