【相關(guān)考點(diǎn)】人力資源預(yù)測(cè)的概念（第一章 第三節(jié)）

　　員預(yù)測(cè)包括需求預(yù)測(cè)與供給預(yù)測(cè)，以及二者的平衡。

　　人員需求預(yù)測(cè)就是估算組織未來需要的員工數(shù)量和能力組合，他是公司編制人力資源規(guī)劃的核心和前提，其直接依據(jù)是公司發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。

　　企業(yè)人員的供給預(yù)測(cè)是指企業(yè)根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)內(nèi)部和外部各類人力資源補(bǔ)充來源情況的分析預(yù)測(cè)。

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題]以下關(guān)于企業(yè)人員規(guī)劃的說法不正確的是(  )。

　　A.人員規(guī)劃是人力資源預(yù)測(cè)的一部分

　　B.在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)，也要滿足個(gè)人的利益

　　C.保證人力資源與未來組織發(fā)展各階段的動(dòng)態(tài)適應(yīng)

　　D.要求企業(yè)人力資源的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)符合其特定的要求

　　參考答案：A

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　　2[多選題]以下關(guān)于企業(yè)人力資源預(yù)測(cè)的說法正確的有(　　)。

　　A.預(yù)測(cè)的結(jié)果不是絕對(duì)的，可進(jìn)行調(diào)整

　　B.預(yù)測(cè)的基本原理是根據(jù)過去推測(cè)未來

　　C.人力資源需求預(yù)測(cè)要注意需求與凈需求的區(qū)別

　　D.人力資源供給預(yù)測(cè)是人力資源規(guī)劃的核心和前提

　　E.人力資源供給預(yù)測(cè)須考慮組織內(nèi)外部供給的因素

　　參考答案：ABCE

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