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人力資源管理師二級理論知識考點新題：制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則

來源：考試網(wǎng) [ 2020年05月06日 ] 【大中小】

　　【相關(guān)考點】制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則（第二節(jié)）

　　(一)確保人力資源需求的原則

　　人力資源的供給保障問題是人員規(guī)劃中應解決的核心問題

　　(二)與內(nèi)外環(huán)境相適應的原則

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　　1[多選題]制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則包括()。

　　A.確保人力資源需求的原則

　　B.與內(nèi)外環(huán)境相適應的原則

　　C.與戰(zhàn)略目標相適應的原則

　　D.與人力資源戰(zhàn)略相適應的原則

　　E.保持適度流動性的原則

　　參考答案：ABCE

　　2[單選題]人員規(guī)劃中應解決的核心問題是( )。

　　A.人力資源的需求問題

　　B.人力資源的地域差異問題

　　C.人力資源的供給保障問題

　　D.人力資源的成本問題

　　參考答案：C

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VIP班	基礎(chǔ)弱，沒有學習自主性；工作忙，學習時間有限；想確保通關(guān)的學員
基礎(chǔ)班	有基礎(chǔ)，學習時間比較少；有一定的學習能力和主動性；欲突擊鞏固的學員