【相關(guān)考點(diǎn)】改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義（第一節(jié)）

　　從企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)過程來看，工作崗位的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)滿足：

　　(1)企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要；

　　(2)企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率，增加 產(chǎn)出的需要；

　　(3)勞動(dòng)者在安全、健康、舒適的條件下從事勞動(dòng)活動(dòng)在生理上、心理上的需要。

　　如前所述，崗位分析的中心任務(wù)是要為企業(yè)的人力資源管理提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)“位得其人，人盡其才，適才適所，人事相宜”。事實(shí)上，工作崗位分析的最終成果——工作說明書、崗位規(guī)范以及職務(wù)晉升圖等一系列文件，必須以工作崗位的再設(shè)計(jì)、再改進(jìn)為基礎(chǔ)，才能發(fā)揮其應(yīng)有的各種職能和作用，全面實(shí)現(xiàn)上述人力資源管理的基本目標(biāo)。

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　　更多考點(diǎn)精析

　　1[單選題]從企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)過程來看，工作崗位的設(shè)計(jì)無需滿足（ ）的需要。

　　A.企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作

　　B.提高生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)出

　　C.員工發(fā)揮自己的技術(shù)專長

　　D.勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)在生理上、心理上

　　參考答案：C

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　　2[多選題]改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義是( )。

　　A.企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要

　　B.企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)出的需要

　　C.勞動(dòng)者在安全、健康、舒適的條件下從事勞動(dòng)活動(dòng)在生理上、心理上的需要

　　D.增加勞動(dòng)強(qiáng)度的需要

　　E.提高產(chǎn)量的需要

　　參考答案：ABC

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　　3[多選題]從企業(yè)整個(gè)生產(chǎn)過程來看，工作崗位的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)滿足（ ）。

　　A.企業(yè)勞動(dòng)分工與協(xié)作的需要

　　B.企業(yè)不斷提高生產(chǎn)效率，增加產(chǎn)出的需要

　　C.勞動(dòng)者在安全、健康、舒適的條件下，從事勞動(dòng)活動(dòng)在生理上需要

　　D.從事勞動(dòng)活動(dòng)在生理上需要企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的需要

　　E.勞動(dòng)者在安全、健康、舒適的條件下，從事勞動(dòng)活動(dòng)在心理上需要

　　參考答案：ABCE

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　　4[多選題]崗位分析的中心任務(wù)是要為企業(yè)的人力資源管理提供依據(jù)，實(shí)現(xiàn)（ ）。

　　A.位得其人

　　B.人盡其才

　　C.適才適所

　　D.人事相宜

　　E.人崗相宜

　　參考答案：ABCD

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