【相關(guān)考點】新型組織結(jié)構(gòu)模式（第一節(jié)）

　　1、模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)是指根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動連續(xù)性很強的大型聯(lián)合企業(yè)(如鋼鐵企業(yè)、化學工業(yè)企業(yè)等)內(nèi)部各組成部分的生產(chǎn)技術(shù)特點及其對管理的不同要求， 人為地把企業(yè)分成許多“ 組織單位”， 并將其看成是相對獨立的生產(chǎn)經(jīng)營部門，賦予它們盡可能大的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)，讓它們擁有自己的職能機構(gòu)，是每一單位負有“ 模擬性”的盈虧責任，實現(xiàn)“模擬”的獨立經(jīng)營、獨立核算，以調(diào)動其生產(chǎn)經(jīng)營積極性和主動性， 達到改善整個企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的目的的組織結(jié)構(gòu)。

　　2、網(wǎng)絡型組織可以分為以下四種基本類型：內(nèi)部網(wǎng)絡、垂直網(wǎng)絡、市場網(wǎng)絡、機會網(wǎng)絡。

　　3、采用超事業(yè)部制這種極為復雜的管理體制時，一般應同時滿足下列條件：企業(yè)規(guī)模特別巨大；產(chǎn)品品種較多，且都能形成大批量生產(chǎn)；所涉及的業(yè)務領(lǐng)域及市場分布很廣；所設立的事業(yè)部很多；最高領(lǐng)導者深感有適當集權(quán)的需要，否則無法有效地協(xié)調(diào)、控制著眾多的事業(yè)部。

　　更多考點精析

　　【考點試題】

　　1 [單選題] 多維立體組織按照職能劃分的不同而成立不同的參謀機構(gòu)。即成立各種(  )。

　　A.地區(qū)利潤中心

　　B.地區(qū)成本中心

　　C.產(chǎn)品利潤中心

　　D.專業(yè)成本中心

　　正確答案：D

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　　2 [單選題] 適合采用超事業(yè)部的企業(yè)的特點是(  )。

　　A.企業(yè)規(guī)模比較小

　　B.產(chǎn)品品種較少

　　C.所涉及的業(yè)務范圍很窄

　　D.企業(yè)規(guī)模特別大

　　正確答案：D

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　　3 [單選題] (  )組織將矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)形式有機地結(jié)合在一起。

　　A.獨立型

　　B.模擬分權(quán)制

　　C.依托型

　　D.多維立體

　　正確答案：D

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　　4 [單選題] 下列選項中，適合采用超事業(yè)部的企業(yè)的特點是(　　)。

　　A.企業(yè)規(guī)模比較小

　　B.產(chǎn)品品種較少

　　C.所涉及的業(yè)務范圍很窄

　　D.企業(yè)規(guī)模特別大

　　正確答案：D

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　　5 [單選題] 下列對多維立體組織的描述錯誤的是( )。

　　A.按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部是組織的產(chǎn)品利潤中心

　　B.按職能劃分的專業(yè)參謀機構(gòu)屬于組織的專業(yè)成本中心

　　C.按地區(qū)劃分的管理機構(gòu)屬于組織的地區(qū)利潤中心

　　D.此種組織適合生產(chǎn)經(jīng)營活動連續(xù)性很強的大型聯(lián)合企業(yè)

　　正確答案：D

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　　6 [多選題] 網(wǎng)絡型組織和一般流程型組織相比，它具有很明顯的特點，下列選項中，屬于該特點的有(  )。

　　A.組織結(jié)構(gòu)的扁平化

　　B.具有更大的靈活性

　　C.縱向管理鏈較短，而橫向管理鏈較長

　　D.具有突出企業(yè)自身的核心能力

　　E.要求有更完善的網(wǎng)絡技術(shù)

　　正確答案：ABDE

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　　7 [多選題] 屬于超事業(yè)部制的優(yōu)點的是(　　)。

　　A.有利于為最高領(lǐng)導層培養(yǎng)出色的接班人

　　B.加大企業(yè)協(xié)調(diào)溝通的工作量

　　C.降低決策與執(zhí)行的效率

　　D.能夠使公司總經(jīng)理從繁雜的日常事務中解脫出來，將精力放在企業(yè)重大戰(zhàn)略上

　　E.可以加快產(chǎn)品的研制開發(fā)速度

　　正確答案：ADE

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　　8 [多選題] 多維立體組織結(jié)構(gòu)的缺點包括(　　)。

　　A.員工面臨三重職權(quán)關(guān)系，容易產(chǎn)生無所適從的情況

　　B.需要頻繁召開會議協(xié)調(diào)關(guān)系

　　C.部門之間的橫向協(xié)調(diào)困難

　　D.主要應用于中小企業(yè)

　　E.很難滿足客戶的要求

　　正確答案：ABC

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　　9 [多選題] 根據(jù)組織成員的特征和相互關(guān)系，網(wǎng)絡型組織可以分為四種基本類型，它們是(　　)。

　　A.內(nèi)部網(wǎng)絡

　　B.垂直網(wǎng)絡

　　C.機會網(wǎng)絡

　　D.市場網(wǎng)絡

　　E.產(chǎn)品網(wǎng)絡

　　正確答案：ABCD

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　　10 [多選題] 下列對模擬分權(quán)組織結(jié)構(gòu)的說法正確的有( )。

　　A.按地區(qū)劃分管理機構(gòu)

　　B.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動連續(xù)性很強的大型聯(lián)合企業(yè)來定義

　　C.人為地把企業(yè)分成許多“組織單位”

　　D.賦予生產(chǎn)經(jīng)營部門盡可能大的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)

　　E.使每一單位負有“模擬性”的盈虧責任

　　正確答案：BCDE

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　　11 [多選題] 新型的組織結(jié)構(gòu)包括( )等多種形式。

　　A.矩陣制

　　B.直線職能組織

　　C.事業(yè)部制

　　D.多維立體組織

　　E.網(wǎng)絡型組織

　　正確答案：ADE

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　　12 [單選題] 矩陣制組織形式是在直線職能制()組織系統(tǒng)的基礎上，再增加一種橫向的管理系統(tǒng)。

　　A.直立形態(tài)

　　B.垂直形態(tài)

　　C.橫向形態(tài)

　　D.縱向形態(tài)

　　正確答案：B

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　　13 [單選題] 矩陣制組織結(jié)構(gòu)是一種有效的分權(quán)工具，這是對()而言。

　　A.集團管理者

　　B.集團總經(jīng)理

　　C.高層管理者

　　D.高層監(jiān)督者

　　正確答案：C

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　　14 [單選題] 在矩陣制組織結(jié)構(gòu)中，團隊成員對組織的承諾水平以及組織對團隊成員的()水平均較高。

　　A.刺激

　　B.鼓勵

　　C.推動

　　D.激勵

　　正確答案：D

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　　15 [單選題] 矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)形式有機地結(jié)合在一起，形成了一種全新的()。

　　A.組織系統(tǒng)模式

　　B.管理組織結(jié)構(gòu)模式

　　C.組織方法模式

　　正確答案：B

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