亚洲欧洲国产欧美一区精品,激情五月亚洲色五月,最新精品国偷自产在线婷婷,欧美婷婷丁香五月天社区

      人力資源管理師

      各地資訊
      當(dāng)前位置:考試網(wǎng) >> 人力資源管理師 >> 管理師 >> 模擬試題 >> 2020年人力資源師二級(jí)理論知識(shí)模擬試卷八

      2020年人力資源管理師二級(jí)《理論知識(shí)》模擬試卷(八)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年12月31日 ]  【

        2020年人力資管理師二級(jí)考試已經(jīng)開始備考,無論是《理論知識(shí)》還是《專業(yè)技能》都不可或缺,必須通過!而掌握知識(shí)點(diǎn)的捷徑就是做題!2020年人力資源管理師二級(jí)《理論知識(shí)》模擬試卷(八)試題抽樣如下——

        一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共50分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。)

        1.對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)時(shí),如果前一名被考評(píng)者甲被認(rèn)為是表現(xiàn)“差”,即使被考評(píng)者乙的表現(xiàn)一般,考評(píng)者仍然會(huì)給出較高的評(píng)分。這種誤差被稱為是考評(píng)的( )。

        A.相似偏差

        B.后繼效應(yīng)

        C.對(duì)比偏差

        D.暈輪效應(yīng)

        查看試題解析

        2.( )是以人為標(biāo)準(zhǔn)、人在事先、以人擇事的崗位分類標(biāo)準(zhǔn)。

        A.職務(wù)分類

        B.工作分類

        C.職位分類

        D.品位分類

        查看試題解析

        3.以下不屬于崗位工資制的是(。

        A.一崗一薪制

        B.技術(shù)工資制

        C.一崗多薪制

        D.薪點(diǎn)工資制

        查看試題解析

        4.仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議,實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)原則,即(。。

        A.強(qiáng)制原則

        B.一次裁決原則

        C.合議原則

        D.區(qū)分舉證責(zé)任原則

        查看試題解析

        5.百分位法將崗位的所有薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)從低到高排列,分為(。。

        A.2組

        B.5組

        C.10組

        D.20組

        查看試題解析

        二、多項(xiàng)選擇題(小題1.25分,共50分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。)

        1.設(shè)計(jì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系時(shí),應(yīng)遵循( )。

        A.明確性原則

        B.可測(cè)性原則

        C.針對(duì)性原則

        D.科學(xué)性原則

        E.合理性原則

        查看試題解析

        2.作為職業(yè)道德規(guī)范,“誠(chéng)信”具有的特征是( )。

        A.通識(shí)性

        B.智慧性

        C.代價(jià)性

        D.被動(dòng)性

        查看試題解析

        3.薪酬調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容包括( )。

        A.組織實(shí)施情況分析

        B.政策分析

        C.最低工資變動(dòng)分析

        D.趨勢(shì)分析

        E.寬帶工資實(shí)施情況

        查看試題解析

        4.(。┛梢詼y(cè)量員工培訓(xùn)的技能成果。

        A.工作抽樣

        B.原始記錄

        C.現(xiàn)場(chǎng)觀察

        D.統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)

        E.態(tài)度調(diào)查

        查看試題解析

        5.關(guān)于勞動(dòng)者派遣管理表述正確的是(。。

        A.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

        B.勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

        C.派遣勞動(dòng)者的接受單位是形式勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

        D.派遣勞動(dòng)者的接受單位是實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的主體之一

        E.派遣單位與被派遣的勞動(dòng)者之間建立的不是勞動(dòng)關(guān)系

        查看試題解析

        更多考點(diǎn)試題進(jìn)入題庫下載

      完整題庫搶先做 一鍵GET考試重點(diǎn)
      四級(jí)  三級(jí)  題 庫  二級(jí)  一級(jí)

        推如何提分?人力資源管理考試備考學(xué)習(xí)計(jì)劃(全年) 推加入人力考試學(xué)習(xí)群674208831

        人力考試圖片培訓(xùn)進(jìn)行中→人力資源管理師開課啦!早學(xué)習(xí),速提分,穩(wěn)拿證!每日1課助你夢(mèng)想成真>>>

      VIP班

      基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;想確保通關(guān)的學(xué)員

      試聽

      基礎(chǔ)班

      有基礎(chǔ),學(xué)習(xí)時(shí)間比較少;有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性;欲突擊鞏固的學(xué)員

      試聽

        全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線:4000-525-585 快速聯(lián)系通道 

      責(zé)編:chenzhu

      報(bào)考指南

      人力資源備考必備
      • 姓名
      • 電話
      • 郵箱
      焚題庫
      • 模擬試題
      • 歷年真題
      • 焚題庫
      • 職業(yè)資格
      • 會(huì)計(jì)考試
      • 建筑工程
      • 醫(yī)藥考試
      • 外語考試
      • 學(xué)歷考試