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      2020年人力資源管理師二級《理論知識》模擬試卷(四)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年12月18日 ]  【

        2020年人力資管理師二級考試已經(jīng)開始備考,無論是《理論知識》還是《專業(yè)技能》都不可或缺,必須通過!而掌握知識點的捷徑就是做題!2020年人力資源管理師二級《理論知識》模擬試卷(四)示例如下——

        一、單項選擇題

        1.以下不屬于勞動保障法的是(。。

        A.促進就業(yè)法

        B.社會保險法

        C.工作時間法

        D.勞動福利法

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        2.( )屬于企業(yè)培訓(xùn)的直接成本。

        A.培訓(xùn)教室租賃費

        B.培訓(xùn)項目設(shè)計費

        C.培訓(xùn)項目管理費

        D.培訓(xùn)主管的工資

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        3.在培訓(xùn)項目計劃中,課程系列計劃以(。閷(dǎo)向,將看似獨立的相關(guān)課程聯(lián)系在一起。

        A.目標(biāo)

        B.過程

        C.方法

        D.結(jié)果

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        4.關(guān)于社會保險的說法不正確的是(。。

        A.社會保險當(dāng)事人可以自行選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)

        B.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇保險項目

        C.社會保險當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險

        D.對勞動者而言,物質(zhì)幫助權(quán)主要通過社會保險來實現(xiàn)

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        5.《工傷保險條例》屬于( )。

        A.勞動法律

        B.地方性勞動法規(guī)

        C.勞動規(guī)章

        D.國務(wù)院勞動行政法規(guī)

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        二、多項選擇題

        1.制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則包括(。。

        A.確保人力資源需求

        B.與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)

        C.與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)

        D.與企業(yè)員工開發(fā)相適應(yīng)

        E.保持適度流動性

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        2.員工素質(zhì)測評標(biāo)準(zhǔn)表示的形式包括(。。

        A.評語短句式

        B.客觀語句式

        C.方向指示式

        D.專管提問式

        E.設(shè)問提示式

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        3.以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的征兆是(。。

        A.成本增加

        B.合理化建議減少

        C.指揮不靈

        D.市場占有率縮小

        E.信息不暢

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        4.政府在工資宏觀調(diào)控方面的總原則包括(。。

        A.平均工資的增長低于勞動生產(chǎn)率的增長

        B.平均工資的增長高于勞動生產(chǎn)率的增長

        C.在工資的調(diào)控上由總量控制向水平控制轉(zhuǎn)變

        D.在工資的調(diào)控上由水平控制向重點控制轉(zhuǎn)變

        E.實施企業(yè)工資總額的增長低于經(jīng)濟效益的增長

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        5.關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度的表述,正確的是( )。

        A.總工程師負(fù)安全衛(wèi)生技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

        B.企業(yè)法定代表人對本單位的安全衛(wèi)生負(fù)全面責(zé)任

        C.工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人對安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任

        D.分管安全衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人和專職人員對安全衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任

        E.工人在各自崗位上承擔(dān)嚴(yán)格遵守勞動安全技術(shù)規(guī)程的義務(wù)

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      責(zé)編:chenzhu

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