2020年人力資源管理師二級《理論知識》模擬試卷（一）

　　【科目介紹】

　　2020年人力資源管理師二級考試已經(jīng)開始備考，《理論知識》考職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識、理論知識三個模塊內(nèi)容，其中，理論知識占比85%，尤為重要。網(wǎng)校題庫老師針對今年的新考點整理了模擬試卷，如下是部分例題抽樣——

　　【例題抽取】

　　一、單項選擇題(每小題1分，共60分。每小題有且只有一個正確項。)

　　1.我國企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險政策主要依據(jù)是《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》國發(fā)()。

　　A.[1996]44號

　　B.[1997]44號

　　C.[1998]44號

　　D.[1999]44號

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　　2.()是實際工作者用于衡量培訓(xùn)效果的最重要的依據(jù)。

　　A.績效評價結(jié)果

　　B.培訓(xùn)技能成果

　　C.培訓(xùn)知識成果

　　D.培訓(xùn)態(tài)度成果

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　　二、多項選擇題(每小題1分，共40分。每小題至少有兩個正確項。)

　　1.以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的培訓(xùn)需求分析包括( )

　　A.組織分析

　　B.任務(wù)分析

　　C.企業(yè)戰(zhàn)略分析

　　D.人員分析

　　E.工作環(huán)境分析

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　　2.改進(jìn)崗位設(shè)計的基本內(nèi)容包括()。

　　A.崗位工作擴(kuò)大化與豐富化

　　B.崗位工作的滿負(fù)荷

　　C.崗位的工時工作制

　　D.勞動環(huán)境的優(yōu)化

　　E.崗位輪換

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