2019年人力資源管理師《基礎(chǔ)知識(shí)》強(qiáng)化試卷（一）

　　2019年9月21日人力資源管理師考試即將開(kāi)始，現(xiàn)階段最適合的復(fù)習(xí)方式就是做題。雖然很多地區(qū)已經(jīng)禁止跨級(jí)考，但報(bào)考二級(jí)的考生仍然不少。想考一個(gè)好成績(jī)，做題鞏固知識(shí)點(diǎn)是必不可少的。和小編一下來(lái)練一練吧！

一鍵加群做題

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共50分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。)

　　1.勞動(dòng)法律關(guān)系的主要形態(tài)是(　)。

　　A.勞動(dòng)行政法律關(guān)系

　　B.勞動(dòng)合同關(guān)系

　　C.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　D.集體合同關(guān)系

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　　2.在市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)中,市場(chǎng)是(　)購(gòu)買者需求的總和。

　　A.顯性和隱性

　　B.男性和女性

　　C.城市和農(nóng)村

　　D.現(xiàn)實(shí)和潛在

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　　二、多項(xiàng)選擇題((每小題1.25分，共50分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。))

　　1.培訓(xùn)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者技能的理論和方法有()。

　　A.輔導(dǎo)

　　B.按需培訓(xùn)

　　C.加速站

　　D.確定領(lǐng)導(dǎo)技能的范疇

　　E.制定培訓(xùn)發(fā)展規(guī)劃

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　　2.按照在購(gòu)買決策過(guò)程中的作用不同,消費(fèi)者的角色可分為()。

　　A.倡議者

　　B.需求者

　　C.供給者

　　D.購(gòu)買者

　　E.使用者

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　　如何提分？人力資源管理考試備考學(xué)習(xí)計(jì)劃(全年)　加入人力考試學(xué)習(xí)群596801388

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VIP班	基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性；工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限；想確保通關(guān)的學(xué)員
基礎(chǔ)班	有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；有一定的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性；欲突擊鞏固的學(xué)員

　　全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線：4000-525-585　快速聯(lián)系通道