一、單項選擇題(每小題1分，共60分。每小題有且只有一個正確項。)

　　1.編制人力資源規(guī)劃的核心和前提是()。

　　A.人力資源的需求預(yù)測

　　B.人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計

　　C.人力資源的供給預(yù)測

　　D.人力資源供求平衡和協(xié)調(diào)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.以下關(guān)于制度化管理特征的說法,錯誤的是()。

　　A.所有權(quán)與管理權(quán)相結(jié)合

　　B.管理者忠于職守而不是忠于某個人

　　C.把責(zé)任和權(quán)力作為明確規(guī)范而制度化

　　D.以文字形式規(guī)定崗位特性,提出員工應(yīng)具備的素質(zhì)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　二、多項選擇題(每小題1分，共40分。每小題至少有兩個正確項。)

　　1.決定企業(yè)人力資源培訓(xùn)與技能開發(fā)的成敗原因有員工培訓(xùn)規(guī)劃的()。

　　A.準(zhǔn)確性

　　B.實(shí)用性和可行性

　　C.精密詳細(xì)程度

　　D.科學(xué)性

　　E.科學(xué)合理的程度

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

　　2.企業(yè)從總體發(fā)展戰(zhàn)略的全局出發(fā)，根據(jù)企業(yè)各種培訓(xùn)資源的配置情況，對(叫)作出統(tǒng)一安排。

　　A.計劃期內(nèi)的培訓(xùn)目標(biāo).對象和內(nèi)容

　　B.培訓(xùn)的規(guī)模和時間

　　C.培訓(xùn)評估的標(biāo)準(zhǔn)

　　D.負(fù)責(zé)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)和人員

　　E.培訓(xùn)師的指派.培訓(xùn)費(fèi)的預(yù)算

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見

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