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      2019年人力資源管理師《二級理論知識》臨考沖刺密卷(二)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年05月16日 ]  【

      2019年人力資源管理師《二級理論知識》臨考沖刺密卷(二)

        2019年人力資源管理師最后一次補考及第一次省考時間為5月18日個別地區(qū)不同),目前距離考試僅2天,更多考試資訊、做題、備考問題請進(jìn)入學(xué)習(xí)交流群:1025652596

        二級人力資源管理師《理論知識》考試方式為機考,請考友們多多適應(yīng)機考答題方式。按如下題型做題:

      —— 人力資源管理師上機考試答題完整流程圖 ——

        一、單項選擇題(每小題1分,共60分。每小題有且只有一個正確項。)

        1.下面關(guān)于崗位分類的說法不正確的是(  )。

        A.崗位的縱向分級和橫向分類無關(guān)

        B.崗位分類是進(jìn)行崗位研究的一項重要工作

        C.崗位分類包括橫向分類和縱向分級

        D.崗位的縱向分級是在橫向分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行的

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        2.信息采集主要通過()方法獲得.

        A.抽樣調(diào)查

        B.訪談

        C.實地調(diào)查

        D.實地觀察

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        二、多項選擇題(每小題1分,共40分。每小題至少有兩個正確項。)

        1.(  )屬于組合薪酬結(jié)構(gòu)。

        A.崗位技能薪酬

        B.能力資格薪酬

        C.崗位效益薪酬

        D.技術(shù)等級薪酬

        E.薪點薪酬

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        2.一般地說,勞動爭議的解決機制包括(  )。

        A.自力救濟(jì)

        B.社會救濟(jì)

        C.自力救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合

        D.公力救濟(jì)

        E.社會救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

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