一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共60分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。)

　　1.以下不屬于薪酬戰(zhàn)略的特征的是(　　)。

　　A.薪酬戰(zhàn)略是與企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的薪酬決策

　　B.能密切配合勞動(dòng)力市場(chǎng)上的變化

　　C.薪酬戰(zhàn)略是一種具有總體性、長(zhǎng)期性的薪酬決策與薪酬管理

　　D.薪酬戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)績(jī)效與企業(yè)變革具有關(guān)鍵性作用

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　2.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的步驟有：①形成性測(cè)試;②實(shí)施教學(xué);③目標(biāo)定向;④平行性測(cè)試;⑤反饋矯正，正確順序?yàn)?　　)。

　　A.③②①④⑤

　　B.③②①⑤④

　　C.③②④①⑤

　　D.③②④⑤①

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　二、多項(xiàng)選擇題(每小題1分，共40分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。)

　　1.為了使崗位工作豐富化,應(yīng)該考慮的因素有()。

　　A.任務(wù)整體性

　　B.任務(wù)多樣化

　　C.任務(wù)的意義

　　D.賦予自主權(quán)

　　E.溝通與反饋

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

　　2.管理才能清單集中反映了管理者的管理才能及管理業(yè)績(jī),能夠?yàn)楣芾砣藛T的流動(dòng)決策提供有關(guān)信息,其表格項(xiàng)目的主要內(nèi)容包括()。

　　A.管理幅度范圍

　　B.管理的總預(yù)算

　　C.管理對(duì)象的類型

　　D.管理者的管理水平

　　E.受到的管理培訓(xùn)

　　【正確答案-參考解析】：參加考試可見(jiàn)

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