1.企業(yè)專門技能人員的分類包括( )。

　　A.基本生產(chǎn)工

　　B.裝配試驗(yàn)工

　　C.維修操作工

　　D.檢驗(yàn)工

　　E.輔助工

　　參考答案：ABCDE

　　2.企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的分類包括( )。

　　A.機(jī)動(dòng)平臺(tái)技術(shù)人員

　　B.機(jī)械制造加工工藝人員

　　C.機(jī)械產(chǎn)品裝配工藝人員

　　D.工程設(shè)計(jì)人員

　　E.檢測(cè)計(jì)量與檢驗(yàn)人員

　　參考答案：ABCDE

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　　3.企業(yè)人員總量需求預(yù)測(cè)方法包括( )。

　　A.趨勢(shì)外推法

　　B.回歸分析法

　　C.運(yùn)用灰色預(yù)測(cè)理論進(jìn)行預(yù)測(cè)

　　D.利用模型進(jìn)行預(yù)測(cè)

　　E.德?tīng)柗品?/P>

　　參考答案：ABCD

　　4.組織理論經(jīng)歷的發(fā)展階段有( )。

　　A.古典組織理論階段

　　B.中世紀(jì)組織理論階段

　　C.近代組織理論階段

　　D.現(xiàn)代組織理論階段

　　E.后現(xiàn)代組織理論階段

　　參考答案：ACD

　　5.下列屬于動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)理論內(nèi)容的有( )。

　　A.權(quán)、責(zé)結(jié)構(gòu)

　　B.部門劃分的形式和結(jié)構(gòu)

　　C.管理行為規(guī)范

　　D.激勵(lì)制度

　　E.人員配備及培訓(xùn)

　　參考答案：ABCDE

　　6.以工作和任務(wù)為中心設(shè)計(jì)部門結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)有( )。

　　A.代表結(jié)構(gòu)有直線制、直線職能制、矩陣結(jié)構(gòu)幾種模式

　　B.最大的優(yōu)點(diǎn)是具有明確性和高度穩(wěn)定性

　　C.最大的缺點(diǎn)是每一個(gè)人只了解自己的工作和任務(wù)，很難了解整體的任務(wù)

　　D.該結(jié)構(gòu)模式適應(yīng)的企業(yè)范圍較廣泛

　　E.實(shí)際工作中很難做到以工作和任務(wù)為中心

　　參考答案：ABC

　　7.下列關(guān)于組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系描述正確的是( )。

　　A.組織結(jié)構(gòu)優(yōu)先于戰(zhàn)略起變化

　　B.在增大數(shù)量戰(zhàn)略階段適合采用簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)模式

　　C.在擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略階段應(yīng)建立相關(guān)的職能部門

　　D.在縱向整合戰(zhàn)略階段企業(yè)適宜采用矩陣結(jié)構(gòu)模式

　　E.在多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略階段企業(yè)適宜采用事業(yè)部制結(jié)構(gòu)模式

　　參考答案：BC

　　8.編制企業(yè)人員配備計(jì)劃的依據(jù)有( )。

　　A.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略

　　B.企業(yè)的部門結(jié)構(gòu)

　　C.管理業(yè)務(wù)流程圖

　　D.工作說(shuō)明書(shū)

　　E.企業(yè)人力資源盤點(diǎn)情況

　　參考答案：ADE

　　9.企業(yè)人力資源供給的外部供給預(yù)測(cè)包括( )。

　　A.影響企業(yè)外部勞動(dòng)力供給的因素

　　B.人口政策及人口現(xiàn)狀

　　C.勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育程度

　　D.社會(huì)就業(yè)意識(shí)

　　E.擇業(yè)心理偏好

　　參考答案：ABCDE

　　10.部門結(jié)構(gòu)模式主要有直線制和( )等。

　　A.職能制

　　B.直線職能制

　　C.事業(yè)部制

　　D.超事業(yè)部制

　　E.矩陣制

　　參考答案：ABCDE