1.美國心理學家喬治?凱利的內省法步驟包括( )。

　　A.準備工作

　　B.全面實施階段

　　C.排序計分階段

　　D.總結核實階段

　　E.評估階段

　　參考答案：ABC

　　2.測量和評價學員培訓前后的行為變化，其基本步驟是( )。

　　A.描述和解釋培訓項目計劃開發(fā)的特定技能，也就是行為觀察的對象

　　B.將技能分解為若干行為，對這些行為進行分析和分類

　　C.練習上一步所說的行為分類

　　D.被觀察者開始工作，觀察人員記錄其真實行為

　　E.將觀察結果匯總，反饋給被觀察人員及主管

　　參考答案：ABCDE

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　　3.撰寫培訓評估報告的步驟包括( )。

　　A.導言

　　B.概述評估實施的過程

　　C.闡明評估結果

　　D.解釋、評論評估結果和提供參考意見

　　E.附錄、報告提要

　　參考答案：ABCDE

　　4.指定員工培訓規(guī)劃有哪些要求( )。

　　A.員工培訓規(guī)劃應具有系統(tǒng)性

　　B.員工培訓規(guī)劃應具有標準化

　　C.員工培訓規(guī)劃應具有普遍性

　　D.員工培訓應具有成本性

　　E.員工培訓應具有有效性

　　參考答案：ABCE

　　5.企業(yè)員工培訓的公共內容是( )。

　　A.崗位技能培訓

　　B.勞動紀律培訓

　　C.企業(yè)法規(guī)培訓

　　D.安全生產培訓

　　E.勞動衛(wèi)生培訓

　　參考答案：ABCDE

　　6.開發(fā)培訓教材的基本方法是( )。

　　A.必須是足夠的能反映該領域內最新信息的材料

　　B.可采用建設"教材資料包"的方法來組織

　　C.利用一切可開發(fā)的學習資源組成活的教材

　　D.盡可能地開發(fā)一切所能利用的信息資源

　　E.設計視聽教材

　　參考答案：ABCDE

　　7.員工培訓規(guī)劃在企業(yè)培訓管理活動中具有( )

　　A.一定的準備時間

　　B.極為重要的地位

　　C.承上啟下作用

　　D.方式

　　E.要求

　　參考答案：ABC

　　8.在制定培訓規(guī)劃時.必須保證培訓規(guī)劃的( )。

　　A.普遍性

　　B.有效性

　　C.標準化

　　D.多樣性、

　　E.系統(tǒng)性

　　參考答案：ABCE

　　9.培訓成本包括( )。

　　A.培訓前準備工作

　　B.培訓的實施過程

　　C.培訓結束后評估

　　D.相關的活動費用總和

　　E.教師的費用

　　參考答案：ABCD

　　10.請名人演講的講座，可以擴大規(guī)模，應采用的培訓方式包括( )。

　　A.教師指導法

　　B.講授法

　　C.討論法

　　D.個案研究法

　　E.角色扮演法

　　參考答案：CDE