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      2016二級人力資源管理師臨考培訓習題(5)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2016年04月28日 ]  【

        1、 當你寫完一份公司年終工作總結(jié)后,你通常會采取哪一種做法?(A)

        A、 反復檢查,確認沒有錯誤才上交

        B、 確信自己已做得很好,不再檢查就上交

        C、 先讓下級或同事檢查,然后自己檢查后再上交

        D、 先交給上司,視領(lǐng)導意見而定

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        2、 在工作中當你業(yè)績不如別人時,你通常會采取哪一種做法?(B)

        A、 順其自然

        B、 努力想辦法改變現(xiàn)狀

        C、 請同事幫忙

        D、 換個工作

        3、 作為一名職工,我可以將自己描述為:清廉公正(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        4、 你認同以下哪一種說法?(D)

        A、 現(xiàn)代社會提倡人才流動,愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值

        B、 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性

        C、 愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾

        D、 愛崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾

        5、 作為一名職工,我可以將自己描述為:勤勉(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        6、 當你的同事把公司的實際情況告訴顧客,使得即將簽定的一份生意丟失時,你認可以下哪一種說法?(D)

        A、 損害了公司的利益,是一種不敬業(yè)的表現(xiàn)

        B、 損害了公司的的名譽,是一種嚴重的泄密行為

        C、 雖然損害了公司的的名譽,但是一種誠信行為

        D、 雖然損害了公司的的利益,但維護了公司信譽

        7、 關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你認可以哪一種觀點?(B)

        A、 主要是競爭

        B、 有合作,也有競爭

        C、 競爭與合作同樣重要

        D、 合作多于競爭

        8、 假設(shè)你是單位公關(guān)部職員,需要經(jīng)常參加宴請賓客的活動,飯桌上喝酒是少不了的,但你不勝酒力。為了既做好公關(guān)工作,又能讓客人滿意,你通常會采取哪一種做法?(B)

        A 、為了完成工作,不能喝也喝

        B、事先向客人做出解釋,獲得客人的理解

        C、 客人怎么勸也不喝

        D、 雖然自己酒量不行,但可以通過展示自己的人格魅力,贏得客人的尊重

        9、 其他人喜歡與你在一起嗎?(D)

        A、 從不

        B、 較少

        C、 較多

        D、 總是

        10、當領(lǐng)導交給你一項對你來說比較困難的工作時,你會選擇哪一種做法?(B)

        A、 先接受,能否完成再說

        B、 接受時向領(lǐng)導說明情況,再想盡辦法去完成

        C、 接受時向領(lǐng)導說明難度,請求領(lǐng)導多派人手

        D、 接受時讓領(lǐng)導降低難度

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      責編:chenzhu

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