二級企業(yè)人力資源管理師怎樣才算合格？

　　分為理論知識考試和專業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進行綜合評審。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。

　　上機考試：

　　選擇題(125題)：職業(yè)道德(分值：25，權(quán)重：10%)、理論知識(分值：100，權(quán)重：90%)

　　專業(yè)技能：簡答、綜合分析題：專業(yè)能力(分值：100，權(quán)重：100%)

　　文件筐(6道題選5道作答)：綜合評審(分值：100，權(quán)重：100%)

　　論文+答辯：綜合評審成績=論文或業(yè)績實務分析報告寫作成績*40%+論文或業(yè)績實務分析報告答辯成績*60%

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