2017人力資源管理師二級(jí)重點(diǎn)解讀：人力資源需求預(yù)測(cè)的原理

　　人力資源需求預(yù)測(cè)的原理：

　　事物內(nèi)部變量問的關(guān)系分為兩類：一類是變量間的確定性關(guān)系，稱為函數(shù)關(guān)系;另一類是變量間的不確定關(guān)系，稱為相關(guān)關(guān)系。

　　人力資源需求預(yù)測(cè)實(shí)際上是預(yù)測(cè)學(xué)的一部分，它遵循預(yù)測(cè)學(xué)的原理。在預(yù)測(cè)學(xué)中，一般應(yīng)用以下原理：(多選)

　　A、慣性原理

　　B、相關(guān)性原理

　　C、相似性原理

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