2017年人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)習(xí)題匯總

　　距離2017年人力資源管理師考試只有4個月左右的時間，正是系統(tǒng)復(fù)習(xí)的好時候。為了更好的適應(yīng)考試，我們可以根據(jù)科目題型來復(fù)習(xí)。人力資源管理師分為三個部分：理論知識(包括職業(yè)道德)、專業(yè)能力、綜合評審。其中，選擇題所占的比重不少，體量也不少。

　　下面，考試網(wǎng)人力資源管理師頻道匯總了2017年人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)，供考友們參考！

目 錄

　　第一章 人力資源規(guī)劃

　　(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容5個

　　(二)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置的6個原則

　　(三)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計后的實(shí)施4個要則

　　(四)工作崗位分析

　　第二章 人員招聘與配置

　　第三章 培訓(xùn)與開發(fā)

　　(一)培訓(xùn)需求分析的技術(shù)模型

　　(二)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計的原則

　　(三)培訓(xùn)有效性評估的方法

　　(四)撰寫培訓(xùn)的大綱

　　第五章 薪酬管理

2017年人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)匯總
1	2017年人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)：人力資源規(guī)劃
2	2017年人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)：人員招聘與配置
3	2017年人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)：培訓(xùn)與開發(fā)
4	2017年人力資源管理師選擇題章節(jié)考點(diǎn)：薪酬管理

　　以下是根據(jù)章節(jié)考點(diǎn)來收錄的章節(jié)試題，考友們可以一遍復(fù)習(xí)考點(diǎn)，一遍進(jìn)行模擬練習(xí)，加深記憶，鞏固知識。相信大家都可以取得理想成績的！

人力資源管理師章節(jié)試題及答案匯總
1	2017年人力資源管理師章節(jié)試題及答案(一)
2	2017年人力資源管理師章節(jié)試題及答案(二)
3	2017年人力資源管理師章節(jié)試題及答案(三)
4	2017年人力資源管理師章節(jié)試題及答案(四)

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