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2017年2級(jí)人力資源管理考試重點(diǎn):勞動(dòng)者派遣
勞動(dòng)者派遣是指勞動(dòng)者派遣單位與接受單位簽訂勞動(dòng)者派遣協(xié)議,由勞動(dòng)者派遣單位招用雇員并派遣該勞動(dòng)者到接受單位工作,勞動(dòng)者和派遣機(jī)構(gòu)從中獲得收入的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。派遣勞動(dòng)者受接受單位指揮監(jiān)督,為接受單位提供勞動(dòng);派遣勞動(dòng)者的接受單位因?yàn)閯趧?dòng)力的使用,按照勞動(dòng)者派遣協(xié)議為派遣機(jī)構(gòu)支付費(fèi)用,派遣勞動(dòng)者獲得就業(yè)崗位及其工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇,勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)從派遣業(yè)務(wù)中獲得收入。
勞動(dòng)者派遣是一種典型的非正規(guī)就業(yè)方式,在我國(guó)亦是一種新型用工方式,可以將勞動(dòng)者派遣定性為是一種組合勞動(dòng)關(guān)系。存在著三種主體和三重關(guān)系。三種主體是勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)、接受單位和受派遣勞動(dòng)者;三重關(guān)系是勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)于受派遣勞動(dòng)者的關(guān)系、勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)與接受單位的關(guān)系和接受單位與受派遣勞動(dòng)者的關(guān)系。兩種不完整的勞動(dòng)關(guān)系能夠組合在一起的橋梁或紐帶是勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)與接受單位的勞動(dòng)者派遣協(xié)議。從而使派遣機(jī)構(gòu)與接受單位建立起民事法律關(guān)系。正是通過(guò)這種民事關(guān)系將不完整的形式勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系合并構(gòu)成組合勞動(dòng)關(guān)系。
派遣機(jī)構(gòu)與接受單位之間發(fā)生的爭(zhēng)議雖然也會(huì)設(shè)計(jì)派遣勞動(dòng)者的利益,但是不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,而是屬于民事糾紛。在形式勞動(dòng)關(guān)系與實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依照一般勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理原則與程序進(jìn)行處理;在形式用人主體和實(shí)際用人主體合謀共同侵害勞動(dòng)者的合法權(quán)益時(shí),形式用人單位和實(shí)際用人單位都應(yīng)當(dāng)作為被訴人。
勞動(dòng)者派遣的成因
(一)降低勞動(dòng)管理成本
(二)促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)
(三)為強(qiáng)化勞動(dòng)法制提供條件
(四)滿足外國(guó)組織駐華代表機(jī)構(gòu)等特殊單位的需求
勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)的管理
1.資格條件。勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)必須具備企業(yè)法人設(shè)立的條件,依法設(shè)立法人治理機(jī)關(guān),并具有一定數(shù)量的專業(yè)從業(yè)人員,有健全的管理制度,達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)的注冊(cè)資本,足以抵御可遇見(jiàn)的系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的保證金。
2.設(shè)立程序。勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)的設(shè)立應(yīng)當(dāng)實(shí)行許可制度。營(yíng)業(yè)服務(wù)范圍在一地的,由當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)保障部門(mén)特許;從事異地勞動(dòng)者業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)由派遣機(jī)構(gòu)所在地和接受單位所在地政府的勞動(dòng)保障部門(mén)雙重特許。取得勞動(dòng)者派遣許可證后,經(jīng)工商行政部門(mén)登記注冊(cè)方可營(yíng)業(yè)服務(wù)。
3.合同體系。
在組合勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行中,存在兩種合同,其一為形式用人主體與受派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同;其二為派遣機(jī)構(gòu)與接受單位的勞動(dòng)者派遣協(xié)議。如果出現(xiàn)派遣勞動(dòng)者的接受單位不能履行派遣服務(wù)費(fèi)支付義務(wù)時(shí),派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)負(fù)有擔(dān)保責(zé)任。
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