2017年2級人力資源管理考試重點：無領(lǐng)導(dǎo)小組

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組的實施步驟：

　　一、前期準備

　　(一)編制討論題目

　　(二)設(shè)計評分表

　　(三)編制計時表

　　(四)對考官的培訓(xùn)

　　(五)選定場地

　　(六)確定討論小組

　　二、具體實施階段

　　(一)宣讀指導(dǎo)語

　　(二)討論階段

　　三、評價語總結(jié)

　　考官應(yīng)該著重評估被評價者一下幾方面的表現(xiàn)：

　　1、參與程度。

　　2、影響力、

　　3、決策程序。

　　4、任務(wù)完成情況

　　5、團隊氛圍和成員共鳴感

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組題目的類型

　　(一)開放式問題

　　(二)兩難式問題

　　(三)排序選擇型問題

　　(四)資料爭奪型題目

　　(五)實際操作型題目

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