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      人力資源師一級理論考點練習(xí):企業(yè)集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的概念

      來源:考試網(wǎng)  [ 2021年08月13日 ]  【

        第一章 人力資源規(guī)劃

        第二節(jié) 企業(yè)集團的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

        考點十一 企業(yè)集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的概念、種類和基本原則

        1[.單選題]組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的核心內(nèi)容不包括()。

        A.要素

        B.特征

        C.關(guān)系

        D.體系

        [答案]D

        [解析]"要素-特征-關(guān)系"涵蓋了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的核心內(nèi)容,三者同樣重要,共同組成組織的結(jié)構(gòu)體系。

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        2[.單選題]()是整個集團工作流程的支撐系統(tǒng)。

        A.集團戰(zhàn)略

        B.總部組織結(jié)構(gòu)

        C.母子公司

        D.責權(quán)對等

        [答案]B

        [解析]總部組織結(jié)構(gòu)是整個集團工作流程的支撐系統(tǒng)。

        3[.單選題]當現(xiàn)存組織存在明顯缺陷和嚴重問題時,需要對總部的組織結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)全面的改進、整合或革新,即對總部組織結(jié)構(gòu)進行再設(shè)計,稱為()。

        A.總部組織結(jié)構(gòu)的再造

        B.總部組織重新再造

        C.總部組織重組

        D.總部結(jié)構(gòu)重組

        [答案]A

        [解析]集團總部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計包括兩種類型:一種針對即將成立或新組建的企業(yè)集團,進行全新的總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;另一種是集團內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化,集團戰(zhàn)略需要調(diào)整,現(xiàn)存組織存在明顯缺陷和嚴重問題時,需要對總部的組織結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)全面的改進、整合或革新,即對總部組織結(jié)構(gòu)進行再設(shè)計,稱之為總部組織結(jié)構(gòu)的再造。

        4[.單選題]集團總部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計包括兩種類型:一種針對即將成立或新組建的企業(yè)集團,進行全新的總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;另一種是()。

        A.集團外部對總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

        B.集團內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化,集團戰(zhàn)略需要調(diào)整

        C.集團在新組建企業(yè)集團時要進行對總部結(jié)構(gòu)設(shè)計

        D.集團在對總部設(shè)計時要對市場競爭提出新的見解

        [答案]B

        [解析]集團總部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計包括兩種類型:一種針對即將成立或新組建的企業(yè)集團,進行全新的總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;另一種是集團內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化,集團戰(zhàn)略需要調(diào)整,現(xiàn)存組織存在明顯缺陷和嚴重問題時,需要對總部的組織結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)全面的改進、整合或革新,即對總部組織結(jié)構(gòu)進行再設(shè)計,稱之為總部組織結(jié)構(gòu)的再造。

        5[.多選題]集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計要遵循的基本原則是()。

        A.目標不一致原則

        B.效率原則

        C.層次管理原則

        D.責權(quán)對等原則

        E.有效控制原則

        [答案]BCDE

        [解析]集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計要遵循的基本原則:1、目標一致原則2、效率原則3、層次管理原則4、責權(quán)對等原則5、有效控制原則6、邊界緩沖與跨越原則7、分工協(xié)調(diào)原則8、系統(tǒng)動作原則。

        6[.多選題]集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計要遵循組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的一般原則,包括()。

        A.目標一致原則和效率原則

        B.層次管理原則和責權(quán)對等原則

        C.有效控制原則

        D.邊界緩沖與跨越原則

        E.分工協(xié)調(diào)原則和系統(tǒng)運作原則

        [答案]ABCDE

        [解析]三、集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則為了構(gòu)建一個科學(xué)、合理、高效、有序的集團總部,其組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的指導(dǎo)方針除了要遵循組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的一般原則(目標一致原則、效率原則、層次管理原則、責權(quán)對等原則、有效控制原則、邊界緩沖與跨越原則、分工協(xié)調(diào)原則、系統(tǒng)運作原則)外,還必須依據(jù)和遵循戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、流程質(zhì)量原則和基于母子公司體制原則。

        7[.多選題]除遵循組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的一般原則外,集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計還必須依據(jù)()。

        A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則

        B.流程質(zhì)量原則

        C.基于母子公司體制原則

        D.子公司為主原則

        E.股份統(tǒng)一的原則

        [答案]ABC

        [解析]三、集團總部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則為了構(gòu)建一個科學(xué)、合理、高效、有序的集團總部,其組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的指導(dǎo)方針除了要遵循組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的一般原則(目標一致原則、效率原則、層次管理原則、責權(quán)對等原則、有效控制原則、邊界緩沖與跨越原則、分工協(xié)調(diào)原則、系統(tǒng)運作原則)外,還必須依據(jù)和遵循戰(zhàn)略導(dǎo)向原則、流程質(zhì)量原則和基于母子公司體制原則。

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      責編:chenzhu

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