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第一章 人力資源規(guī)劃
第二節(jié) 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
考點五 企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)
1[.單選題]下列哪一項不屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型()
A.U型組織結(jié)構(gòu)
B.V型組織結(jié)構(gòu)
C.H型組織結(jié)構(gòu)
D.M型組織結(jié)構(gòu)
[答案]B
[解析]按照美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆森的分析,他把企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)劃分為以下三種類型:U型組織結(jié)構(gòu);H型組織結(jié)構(gòu);M型組織結(jié)構(gòu)。
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2[.單選題]母子公司之間一般的聯(lián)絡(luò)方式()。
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.共同出資型
[答案]A
[解析]企業(yè)集團(tuán)中通過層層控股型聯(lián)結(jié)方式構(gòu)成的企業(yè)集團(tuán),是指以集團(tuán)內(nèi)的母公司(核心企業(yè)),經(jīng)過層層控股形成子公司,孫公司,重孫公司,從而組成“金字塔”形的企業(yè)集團(tuán)整體。
3[.單選題]在企業(yè)集團(tuán)中不起主導(dǎo)作用。但是在企業(yè)集團(tuán)中運(yùn)用范圍更廣的聯(lián)結(jié)方式是下列選項中的()。
A.層層控股型
B.環(huán)狀持股型
C.資金借貸型
D.行政指令型
[答案]C
[解析]層層控股型和環(huán)狀持股型作為兩種以資本形式出現(xiàn)的聯(lián)結(jié)方式,在企業(yè)集團(tuán)中起著主導(dǎo)作用。但是在企業(yè)集團(tuán)中運(yùn)用范圍更廣的聯(lián)結(jié)方式是資金借貸型?键c企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)結(jié)方式
4[.單選題]企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型不包括()。
A.U型組織結(jié)構(gòu)
B.B型組織結(jié)構(gòu)
C.H型組織結(jié)構(gòu)
D.M型組織結(jié)構(gòu)
[答案]B
[解析]企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型可以分為U型組織結(jié)構(gòu)、H型組織結(jié)構(gòu)和M型組織結(jié)構(gòu)。
5[.單選題]下列不屬于H型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是()。
A.母、子公司都是獨立法人
B.母公司不用承擔(dān)子公司的債務(wù)責(zé)任
C.大大降低了母公司的經(jīng)營風(fēng)險
D.通過股東大會和董事會來加強(qiáng)對子公司的控制
[答案]D
[解析]H型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點在于:母公司、子公司在法律上都是獨立法人,母公司不用承擔(dān)子公司的債務(wù)責(zé)任,這就大大降低了母公司的經(jīng)營風(fēng)險,也迫使子公司擁有較強(qiáng)的責(zé)任感與經(jīng)營積極性。
6[.單選題]()最適合大型跨國公司。
A.企業(yè)系列企業(yè)集團(tuán)
B.區(qū)域系列企業(yè)集團(tuán)
C.橫向結(jié)合型企業(yè)集團(tuán)
D.控股系列企業(yè)集團(tuán)
[答案]D
[解析]控股子公司制組織結(jié)構(gòu)對大型跨國公司非常適用它既能發(fā)揮母公司的戰(zhàn)略優(yōu)勢,又能發(fā)揮子公司的積極性、靈活性。
7[.多選題]H組織結(jié)構(gòu)的缺點在于()。
A.母公司不能對子公司行使行政指揮權(quán)力
B.母公司必須通過股東大會和董事會來加強(qiáng)對子公司的控制
C.母子公司各為獨立的納稅單位
D.相互間的經(jīng)濟(jì)往來以及子公司的贏利所得需要雙重納稅
E.增加了母子公司的財務(wù)負(fù)擔(dān)
[答案]ABCDE
[解析]H組織結(jié)構(gòu)的缺點在于:母公司不能對子公司行使行政指揮權(quán)力,必須通過股東大會和董事會來加強(qiáng)對子公司的控制,母子公司各為獨立的納稅單位,相互間的經(jīng)濟(jì)往來以及子公司的贏利所得需要雙重納稅,這極大地增加了母子公司的財務(wù)負(fù)擔(dān)。
8[.多選題]直線職能制的優(yōu)點是()。
A.可以確保高層管理者維護(hù)企業(yè)基本活動的權(quán)力
B.符合業(yè)務(wù)專業(yè)化原則,使人力資源的利用更為有效
C.有利于專業(yè)管理部門之間的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)
D.職能專業(yè)化減輕了主管部門經(jīng)理被日常事務(wù)所纏繞的負(fù)擔(dān)
E.可以調(diào)動各職能部門的積極性
[答案]ABCDE
[解析]直線職能制的優(yōu)點是:可以確保高層管理者維護(hù)企業(yè)基本活動的權(quán)力;符合業(yè)務(wù)專業(yè)化原則,使人力資源的利用更為有效;有利于專業(yè)管理部門之間的統(tǒng)一和協(xié)調(diào);職能專業(yè)化減輕了主管部門經(jīng)理被日常事務(wù)所纏繞的負(fù)擔(dān);可以調(diào)動各職能部門的積極性。
9[.多選題]下列關(guān)于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的說法正確的是()。
A. 美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆森把企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)劃分為三種類型
B.U型組織結(jié)構(gòu)主要有三種具體的結(jié)構(gòu)形式
C. H型組織結(jié)構(gòu)是一種企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式
D.M型組織結(jié)構(gòu)通常分為事業(yè)部制和矩陣式組織結(jié)構(gòu)
E.H型組織結(jié)構(gòu)是最基本的組織結(jié)構(gòu)
[答案]ABD
[解析]按照美國著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家威廉姆森的分析,他把企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)劃分為以下三種類型:①U型組織結(jié)構(gòu)。U型是一元結(jié)構(gòu),U型組織結(jié)構(gòu)產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的早期階段,是最基本的組織結(jié)構(gòu)。U型組織結(jié)構(gòu)主要有三種具體結(jié)構(gòu)形式:直線制職能制以及直線職能制。②H型組織結(jié)構(gòu)。H型組織結(jié)構(gòu)即控股公司結(jié)構(gòu),嚴(yán)格地說,它并不是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式,而是企業(yè)集團(tuán)的組織形式。③M型組織結(jié)構(gòu)。M型組織結(jié)構(gòu)通常分為事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)和矩陣式組織結(jié)構(gòu)兩種模式。
10[.多選題]以下說法正確的有()
A.M型組織結(jié)構(gòu)是當(dāng)今大企業(yè)最常見的
B.H型組織結(jié)構(gòu)中,母公司和子公司都是獨立法人
C.U型組織結(jié)構(gòu)主要有直線制、職能制、矩陣制
D.H型是企業(yè)集團(tuán)的組織形式
E.M型組織結(jié)構(gòu)通常分為事業(yè)部制和矩陣制
[答案]ABDE
[解析]U型組織結(jié)構(gòu)是一元結(jié)構(gòu),產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的早期階段,是最基本的組織結(jié)構(gòu),特點是管理層級的集中控制。
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