第一章 人力資源規(guī)劃

　　第二節(jié) 企業(yè)集團的組織結構設計

　　考點一 企業(yè)集團的概念、作用和優(yōu)勢

　　1[.單選題]20世紀20年代，一種新的壟斷組織()在德國出現(xiàn)。

　　A.卡特爾

　　B.康采恩

　　C.托拉斯

　　D.辛迪加

　　[答案]B

　　[解析]20世紀20年代，一種新的壟斷組織康采恩(Konzern或Concern)又在德國出現(xiàn)。作為資本主義高度發(fā)達的產(chǎn)物，它是最近似于現(xiàn)代企業(yè)集團的壟斷組織，它是將分屬不同經(jīng)濟部門的許多企業(yè)聯(lián)合在一起，而以其中實力最強的一個或幾個大企業(yè)或大銀行為核心，通過持股、控股的方式，控制一大批子公司、孫公司、關聯(lián)公司而形成龐大的企業(yè)聯(lián)合體。

	2021年企業(yè)人力資源管理管理師一級考試題庫	搶先試用
	等級：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點精析+模擬試卷

　　2[.單選題]企業(yè)集團是以產(chǎn)權和契約等多種紐帶把多個企業(yè)聯(lián)結起來，具有多層次組織結構，()，法律上各自獨立的多個法人組成的經(jīng)濟聯(lián)合體。

　　A.自主經(jīng)營

　　B.經(jīng)濟上統(tǒng)一控制

　　C.能承擔經(jīng)濟責任

　　D.經(jīng)濟上獨立

　　[答案]B

　　[解析]還有的專家認為：“企業(yè)集團是以一個實力雄厚的企業(yè)為核心，用資產(chǎn)和契約紐帶把多個企業(yè)聯(lián)合在一起的多層次的企業(yè)聯(lián)合體�！薄捌髽I(yè)集團是以母子公司為主體，以產(chǎn)權為主要聯(lián)結紐帶，以產(chǎn)權和契約等多種紐帶把多個企業(yè)聯(lián)結起來，具有多層次結構，經(jīng)濟上統(tǒng)一控制，法律上各自獨立的由多個法人組成的經(jīng)濟聯(lián)合體。”

　　3[.多選題]企業(yè)集團的優(yōu)勢包括()。

　　A.大大減少管理成本

　　B.更容易形成行業(yè)壟斷

　　C.避免形成股權關系混亂的情況

　　D.可以在較短時間內(nèi)迅速擴大組織規(guī)模

　　E.可以把無形資產(chǎn)轉移到擴張的新領域

　　[答案]BDE

　　[解析]企業(yè)集團的優(yōu)勢包括(1)規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢(2)分工協(xié)作的優(yōu)勢(3)集團的“艦隊”優(yōu)勢(4)“壟斷”優(yōu)勢(5)無形資產(chǎn)資源共享優(yōu)勢。(6)戰(zhàn)上的優(yōu)勢(7)迅速擴大組織規(guī)模的優(yōu)勢(8)技術創(chuàng)新的優(yōu)勢。

　　備考通關：人力資源管理師考試課程熱播中，詳情請點擊▶▶人力資源管理師精講學習班，早聽課，多做題，速提分，穩(wěn)拿證！每日1課助你夢想成真>>>

　　全國統(tǒng)一服務熱線：4000-525-585　聯(lián)系通道