一、單項選擇題

　　[單選題]沙盤推演測評法中,被試之間的互動有利于更好地考察( )。

　　A計劃能力

　　B決策能力

　　C分析能力

　　D溝通能力團(tuán)隊合作能力

　　參考答案：D

	2021年企業(yè)人力資源管理管理師一級考試題庫	搶先試用
	等級：★★★★★無紙化模擬系統(tǒng)　　◀ 考點精析+模擬試卷

　　[單選題]員工薪酬水平的劃分不包括()。

　　A月度薪酬水平

　　B平均薪酬水平

　　C年度薪酬水平

　　D季度薪酬水平

　　參考答案：B

　　[單選題]專家會議法與德爾菲法的主要區(qū)別在于()。

　　A專家人數(shù)

　　B是否匿名評議

　　C是否需要主持人

　　D是否需要達(dá)成一致意見

　　參考答案：B

　　[單選題]戰(zhàn)略性人力資源管理從( )的角度關(guān)注員工貢獻(xiàn)率問題。

　　A長期戰(zhàn)略性和管理對象

　　B短期戰(zhàn)略性和管理對象

　　C長期戰(zhàn)略性和管理流程

　　D短期戰(zhàn)略性和管理流程

　　參考答案：B

　　二、多項選擇題

　　[多選題]企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃各個基本要素的關(guān)系是(()。

　　A信念是企業(yè)文化的內(nèi)涵，屬于精神范疇

　　B目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖

　　C任務(wù)是企業(yè)所肩負(fù)的責(zé)任和任務(wù)

　　D遠(yuǎn)景是對企業(yè)發(fā)展的長期、中期和短期目標(biāo)的定位

　　E策略是實現(xiàn)戰(zhàn)略的具體措施和辦法

　　參考答案：ACE

　　[多選題]關(guān)于企業(yè)文化。說法正確的是( )。

　　A是企業(yè)長期的實踐活動積累的結(jié)果

　　B是人們塑造出來的

　　C是可以改變的

　　D它的改變方向和趨勢應(yīng)與企業(yè)的總體發(fā)展和經(jīng)營策略始終保持一致

　　E企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略明確了集體努力奮斗的目標(biāo),企業(yè)文化就表現(xiàn)為這些目標(biāo)的內(nèi)化,影響企業(yè)集體與員工個人的信念和行為

　　參考答案：ABCDE

　　[多選題]構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)容包括( ).

　　A自我超越

　　B建立共同愿景

　　C個體學(xué)習(xí)

　　D改善心智模式

　　E系統(tǒng)思考

　　參考答案：ABDE

　　[多選題]公文筐測試的不足有()。

　　A評分較困難

　　B不夠經(jīng)濟(jì)

　　C表達(dá)能力受到限制

　　D發(fā)揮受到局面表達(dá)能力的限制

　　E試題對被試能力發(fā)揮影響比較大

　　參考答案：ABDE

　　[多選題]當(dāng)企業(yè)采取創(chuàng)新性產(chǎn)品競爭策略(投資策略)時,宜采用IBM公司投資策略模式,其特點是( )。

　　A中央集權(quán)

　　B重視人才儲備和人才資本投資

　　C依靠工資獎金維持員工的積極性

　　D企業(yè)與員工建立長期的工作關(guān)系

　　E重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用

　　參考答案：BDE

　　[多選題]成本領(lǐng)先戰(zhàn)略以效率為中心，還包括()及詳細(xì)而精確地規(guī)定工作量。

　　A少用人

　　B多辦事

　　C降低成本

　　D鼓勵提高生產(chǎn)率

　　E以顧客為中心

　　參考答案：ABCD

　　……

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