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【一級考點】企業(yè)人力資源內(nèi)外部環(huán)境的分析(第一章)
外部環(huán)境分析的內(nèi)容:社會環(huán)境分析;勞動力市場的環(huán)境分析;對勞動力市場功能的分析;勞動力供給來源的分析;法律政策的環(huán)境分析;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與變化對人力資源供給與需求的分析;同行業(yè)各類勞動力供求分析;競爭對手分析
內(nèi)部能力分析的內(nèi)容:企業(yè)人力資源的現(xiàn)狀分析;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析;規(guī)章制度以及相關(guān)的勞動人事政策分析;企業(yè)文化的分析
……
【例題測試】
1[單選題]當(dāng)外部環(huán)境處于巨大劣勢.企業(yè)人力資源具備較強(qiáng)優(yōu)勢時宜采取( )。
A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略
『參考答案』D
2[單選題]當(dāng)外部環(huán)境遇到巨大威脅(或處于巨大劣勢),企業(yè)人力資源內(nèi)部能力與競爭對手相比卻處于劣質(zhì)時宜采取( )。
A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略
B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略
C.防御型戰(zhàn)略
D.多樣型戰(zhàn)略
『參考答案』C
3[多選題]人力資源戰(zhàn)略是指企業(yè)在對所處的()進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上。從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標(biāo)出發(fā),就企業(yè)人力資源開發(fā)和管理所作出的總體規(guī)劃。
A.總體戰(zhàn)略
B.內(nèi)外部環(huán)境和條件
C.各種相關(guān)因素
D.地理位置
E.戰(zhàn)略內(nèi)涵
『參考答案』BC
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執(zhí)業(yè)藥師執(zhí)業(yè)醫(yī)師衛(wèi)生資格考試衛(wèi)生高級職稱護(hù)士資格證初級護(hù)師主管護(hù)師住院醫(yī)師臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師臨床助理醫(yī)師中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)助理醫(yī)師中西醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)助理口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師口腔助理醫(yī)師公共衛(wèi)生醫(yī)師公衛(wèi)助理醫(yī)師實踐技能內(nèi)科主治醫(yī)師外科主治醫(yī)師中醫(yī)內(nèi)科主治兒科主治醫(yī)師婦產(chǎn)科醫(yī)師西藥士/師中藥士/師臨床檢驗技師臨床醫(yī)學(xué)理論中醫(yī)理論