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      2021年高級(jí)人力資源管理師理論章節(jié)題:人力資源規(guī)劃

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2021年01月14日 ]  【

        一、單項(xiàng)選擇題

        1在“母公司一子公司一工廠”組織結(jié)構(gòu)中,子公司的相對(duì)獨(dú)立性表現(xiàn)不包括( )。

        A.擁有自己的發(fā)展計(jì)劃

        B.除要完成母公司的利潤(rùn)指標(biāo)外,還有自己的利潤(rùn)指標(biāo)

        C.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管理

        D.擁有組織領(lǐng)導(dǎo)所屬工廠與服務(wù)單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種決策權(quán)

        參考答案:C

        2戰(zhàn)略性人力資源管理是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的()。

        A.一般階段

        B.中級(jí)階段

        C.更高階段

        D.新的管理理念

        參考答案:C

        3“母公司一子公司一工廠”形式中的母公司是企業(yè)集團(tuán)的決策權(quán)力機(jī)構(gòu),其組成部分不包括( )。

        A.董事會(huì)

        B.財(cái)務(wù)總監(jiān)

        C.總經(jīng)理

        D.各個(gè)業(yè)務(wù)管理部門

        參考答案:B

        4獨(dú) 特性產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略不是以“廉價(jià)”取勝,而是以“()”取勝。

        A.物美

        B.獨(dú) 特

        C.好用

        D.青睞

        參考答案:A

        5正確處理集團(tuán)內(nèi)部利益關(guān)系需要把握的原則不包括( )。

        A.等價(jià)交換

        B.共同協(xié)商適當(dāng)讓步

        C.成員企業(yè)利益服從集團(tuán)整體效益

        D.平等互利

        參考答案:C

        6企業(yè)文化以企業(yè)精神為內(nèi)核,最外層是企業(yè)物質(zhì)文化層,也稱為()。

        A.企業(yè)外觀層

        B.企業(yè)管理層

        C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)層

        D.企業(yè)硬文化

        參考答案:D

        7( )既是企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力源泉和最終目標(biāo),也是集團(tuán)中每個(gè)成員企業(yè)的動(dòng)力源泉和最終目標(biāo)。

        A.經(jīng)濟(jì)利益

        B.控制權(quán)

        C.剩余索取權(quán)

        D.分配權(quán)

        參考答案:A

        8狹義的人力資本不包括( )

        A.經(jīng)理班子成員

        B.董事會(huì)成員

        C.高級(jí)管理人才

        D.高級(jí)技術(shù)人才

        參考答案:B

        9人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中已經(jīng)上升到(),它日益受到人們的普遍重視。

        A.主導(dǎo)地位

        B.替代地信

        C.變革地位

        D.指導(dǎo)地位

        參考答案:A

        10企業(yè)集團(tuán)由于聯(lián)合方式的不同,使眾多企業(yè)的利益表現(xiàn)出緊密程度不同的利益結(jié)構(gòu)( )來(lái)。

        A.綜合性

        B.復(fù)雜性

        C.多元性

        D.多層次性

        參考答案:D

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      責(zé)編:chenzhu

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