2020年高級(jí)人力資管理師（一級(jí)）考試已經(jīng)開(kāi)始備考，《理論知識(shí)》雖然都是客觀選擇題，但要考的知識(shí)點(diǎn)不少，稍有不慎就選錯(cuò)，因此，還是需要鞏固練習(xí)的。為幫大家強(qiáng)化記憶，小編在此整理了2020年高級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》測(cè)試題（2）卷抽樣如下——

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共60分。每小題有且只有一個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.關(guān)于集團(tuán)總部的組織結(jié)構(gòu),說(shuō)法不正確的是( )。

　　A.在現(xiàn)實(shí)中,集團(tuán)總部的組織結(jié)構(gòu)往往是以某種類(lèi)型為主導(dǎo)兼具其他類(lèi)型的特點(diǎn)

　　B.在現(xiàn)實(shí)中,基本上都是以母子公司體制為基礎(chǔ),混合以事業(yè)部制或直線職能制

　　C.在現(xiàn)實(shí)中,基本上都是事業(yè)部制為基礎(chǔ)混合以母子公司制或直線職能制

　　D.集團(tuán)總部的結(jié)構(gòu)模式?jīng)]有最佳,只有最適合

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　　2.SMART(關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的)原則中的“相關(guān)性原則”是指KPI是( )。

　　A.明確的衡量指標(biāo)

　　B.必須以時(shí)間為基礎(chǔ)

　　C.有明確牽引性的

　　D.與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)密切聯(lián)系的

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　　3.目前,從我國(guó)企業(yè)的實(shí)情情況來(lái)看.大多數(shù)外資或合資企業(yè)采取的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略是(　　)。

　　A.扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略

　　B.進(jìn)攻型戰(zhàn)略

　　C.防御型戰(zhàn)略

　　D.多樣型戰(zhàn)略

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　　4.（）認(rèn)為，人力資源管理是一個(gè)組織中的子系統(tǒng)，它通過(guò)人才的獲得，使用、留任和替換等功能，提升組織能效。

　　A.一般系統(tǒng)理論

　　B.交易成本理論

　　C.行為角色理論

　　D.人力資本理論

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　　5.影響執(zhí)行機(jī)會(huì)(應(yīng)用所學(xué)技能的機(jī)會(huì))的因素不包括()。

　　A.工作環(huán)境

　　B.文化水平

　　C.受訓(xùn)者學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)

　　D.學(xué)習(xí)主動(dòng)性

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　　二、多項(xiàng)選擇題(每小題1分，共40分。每小題至少有兩個(gè)正確項(xiàng)。）

　　1.在馬斯洛需要層次理論模型中,()屬于基本需要

　　A.生理需要

　　B.安全需要

　　C.社會(huì)需要

　　D.自尊需要

　　E.自我實(shí)現(xiàn)需要

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　　2.以下有關(guān)勞動(dòng)力需求的工資彈性說(shuō)法正確的是()。

　　A.生產(chǎn)過(guò)程中以其他要素投入替代勞動(dòng)力的難易程度與勞動(dòng)力需求的工資彈性存在著反向關(guān)系

　　B.產(chǎn)品需求的價(jià)格彈性與勞動(dòng)力需求的工資彈性存在著正向關(guān)系

　　C.其他要素投入的供給彈性與勞動(dòng)力需求的工資彈性存在著正向關(guān)系

　　D.勞動(dòng)力成本占總成本的比重與勞動(dòng)力需求的工資彈性存在著反向關(guān)系

　　E.勞動(dòng)力成本的大小與勞動(dòng)力需求的工資彈性存在著反向關(guān)系

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　　3.從企業(yè)的角度看，薪酬制度應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下要求()

　　A.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

　　B.發(fā)揮員工的勞動(dòng)潛能

　　C.有助于員工之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作

　　D.能夠吸引高效率合格的勞動(dòng)力

　　E.保證員工的基本生活

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　　4.關(guān)于資本經(jīng)營(yíng)型集團(tuán)總部,下列說(shuō)正確的有()

　　A.是一個(gè)“資金中心”

　　B.具有高度掌權(quán)的特點(diǎn)

　　C.人員通常很多,規(guī)模比較龐大

　　D.精力主要集中在提高集團(tuán)的綜合效益上

　　E.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等方面工作

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　　5.創(chuàng)新能力在創(chuàng)新過(guò)程、創(chuàng)新活動(dòng)中主要由()能力構(gòu)成。

　　A.提出問(wèn)題

　　B.分析問(wèn)題

　　C.總結(jié)問(wèn)題

　　D.解決問(wèn)題

　　E.拓展問(wèn)題

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