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      2019年人力資源管理師一級(jí)強(qiáng)化?荚囶}十二

      來(lái)源:考試網(wǎng)  [ 2019年10月18日 ]  【

      2019年人力資源管理師一級(jí)強(qiáng)化模考試題十二

        1、銷(xiāo)售工作要求執(zhí)行者能說(shuō)、善于表達(dá),會(huì)計(jì)工作要求執(zhí)行者心細(xì), 這體現(xiàn)了()

        (A)個(gè)體差異原理

        (B)工作差異原理

        (C)人崗匹配原理

        (D)環(huán)境差異原理

        2、()是指以鑒定或驗(yàn)證某種素質(zhì)是否具備以及具備的程度為目的的測(cè)評(píng)。

        (A)選拔性測(cè)評(píng)

        (B)開(kāi)發(fā)性測(cè)評(píng)

        (C)診斷性測(cè)評(píng)

        (D)考核性測(cè)評(píng)

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        3、在素質(zhì)測(cè)評(píng)中,以下哪種測(cè)評(píng)屬于靜態(tài)形式。()

        (A)素質(zhì)

        (B)問(wèn)卷

        (C)評(píng)價(jià)中心

        (D)面試

        4、對(duì)公司的主要領(lǐng)導(dǎo)干部的能力實(shí)行量化測(cè)評(píng),從第一個(gè)開(kāi)始依照間隔一個(gè)難度等級(jí)賦值,排列第一位的賦值“1”,與第一位相差1個(gè)難度等級(jí)的人賦值“2”,與第一位相差2個(gè)等級(jí)的人賦值“3”,依次類(lèi)推,那么該公司員工素質(zhì)測(cè)評(píng)是采用的哪種量化形式()

        (A)一次量化

        (B)順序量化

        (C)等距量化

        (D)比例量化

        5、所謂標(biāo)度,即對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的外在形式劃分,常常表現(xiàn)為對(duì)素質(zhì)行為特征或表現(xiàn)的范圍、強(qiáng)度和頻率的規(guī)定。例如“優(yōu)”“良”“中”“差”屬于哪種形式的標(biāo)度()

        (A)等級(jí)式

        (B)數(shù)量式

        (C)定義式

        (D)綜合式

        6、在素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的設(shè)計(jì)中,()是指將每一項(xiàng)素質(zhì)用規(guī)范化的行為特征或表征進(jìn)行描述與規(guī)定,并按層次細(xì)分。

        (A)平面結(jié)構(gòu)

        (B)立體結(jié)構(gòu)

        (C)橫向結(jié)構(gòu)

        (D)縱向結(jié)構(gòu)

        7、飛行員選拔標(biāo)準(zhǔn)來(lái)自于對(duì)飛機(jī)駕駛工作本身的直接描述,這種選拔標(biāo)準(zhǔn)就是()

        (A)效標(biāo)參照性標(biāo)準(zhǔn)

        (B)能力考核性標(biāo)準(zhǔn)

        (C)常模參照性標(biāo)準(zhǔn)

        (D) 素質(zhì)考核性標(biāo)準(zhǔn)

        8、下列提法中()不是培訓(xùn)結(jié)構(gòu)化面試考官,提高結(jié)構(gòu)化面試的信度和效度的要求。

        (A)要求面試考官具有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

        (B)要求面試考官具有豐富的面試工作經(jīng)驗(yàn)

        (C)要求面試考官掌握相關(guān)的員工測(cè)評(píng)技術(shù)

        (D)要求面試考官具有良好的個(gè)人品德和修養(yǎng)

        9、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一定數(shù)量的一組被評(píng)人在規(guī)定的()時(shí)間內(nèi)就給定的問(wèn)題進(jìn)行討論。

        (A)約半個(gè)小時(shí)

        (B)約1個(gè)小時(shí)

        (C)約1個(gè)半小時(shí)

        (D)約2個(gè)小時(shí)

        10、()就是要求培訓(xùn)規(guī)劃制定必須適應(yīng)不同的工作任務(wù)、不同的培訓(xùn)對(duì)象和不同的培訓(xùn)需要。

        (A)系統(tǒng)性

        (B)標(biāo)準(zhǔn)化

        (C)普遍性

        (D)有效性

        【答案】1.B 2.D 3.B 4.C 5.A 6.D 7.A 8.B 9.B 10.C

      123
      責(zé)編:chenzhu

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