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      2019年人力資源管理師《一級理論知識》沖刺密卷(一)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年05月17日 ]  【

      2019年人力資源管理師《一級理論知識》沖刺密卷(一)

        2019年人力資源管理師最后一次補(bǔ)考及第一次省考時間為5月18日個別地區(qū)不同),目前距離考試僅1天,更多考試資訊、做題、備考問題請進(jìn)入學(xué)習(xí)交流群:1025652596

        一級人力資源管理師《理論知識》考試方式為機(jī)考,請考友們多多適應(yīng)機(jī)考答題方式。按如下題型做題:

      —— 人力資源管理師上機(jī)考試答題完整流程圖 ——

        一、單項(xiàng)選擇題(每小題1分,共40分。每小題有且只有一個正確項(xiàng)。)

        1.(  )屬于職業(yè)能力測試。

        A.SCII

        B.MAT

        C.SDS

        D.TAT

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        2.在建立企業(yè)的績效指標(biāo)庫時。(  )只屬于崗位層面的指標(biāo).

        A.KPI

        B.NNI

        C.PRI

        D.PCI

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        二、多項(xiàng)選擇題(每小題1分,共40分。每小題至少有兩個正確項(xiàng)。)

        1.屬于內(nèi)部導(dǎo)向戰(zhàn)略范疇的有(  )。

        A.Y公司調(diào)整了新的廣告策略

        B.A公司成功地獲得銀行的貸款

        C.公司對新晉升的經(jīng)理進(jìn)行技能開發(fā)

        D.M公司提高了儲備金額度以應(yīng)對原材料價格上漲的趨勢

        E.S公司實(shí)施了新的項(xiàng)目管理制度,大大削減了項(xiàng)目運(yùn)作成本

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

        2.企業(yè)實(shí)施平衡計分卡的步驟包括(  )。

        A.建立企業(yè)愿景與戰(zhàn)略和平衡計分卡

        B.分解指標(biāo),與目標(biāo)進(jìn)行比較發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變動的因果關(guān)系

        C.預(yù)測并制定績效衡量指標(biāo)

        D.實(shí)施平衡計分卡

        E.限制采納員工意見和建議,完善平衡計分卡并改進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略

        【正確答案-參考解析】:參加考試可見

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      2016年5月《一級人力資源》(理論知識)真題試卷 搶先做題

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