2019年人力資源管理師一級精講習(xí)題：國際勞動立法的主要內(nèi)容

　　一、單項選擇題

　　1.以下有關(guān)國際勞動立法說法錯誤的是(　C　)。

　　(A)國際勞動立法泛指由若干國家或國際組織共同制定的，為各國勞動立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的總和

　　(B)國際勞工公約和建議書構(gòu)成了國際勞動立法的主體

　　(C)國際勞動立法是由聯(lián)合國這一最大的國際組織及其有關(guān)專門機構(gòu)制定的

　　(D)國際勞動立法主要由國際勞工組織制定和通過

　　2.以下有關(guān)國際勞動公約說法錯誤的是(　D　)。

　　(A)具有滲入國內(nèi)法調(diào)節(jié)各國勞動關(guān)系的獨特性質(zhì)

　　(B)國際勞工公約以保護雇員為主要目的

　　(C)最根本的功能是通過滲入各國國內(nèi)勞動法律法規(guī)，以國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)各國國內(nèi)勞動關(guān)系

　　(D)最根本的功能是調(diào)節(jié)國家間的關(guān)系

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　　3.有關(guān)國際勞動公約說法不正確的是(　C　)。

　　(A)既有原則的堅定性，又有措施的靈活性，便于各國根據(jù)國情參照實施

　　(B)國際勞工公約以保護雇員為主要目的，兼顧了國家和雇主的利益與可能，但其總的指導(dǎo)思想是保護各國勞動者

　　(C)國際勞工公約的作用隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展越來越不明顯

　　(D)對公約批準(zhǔn)國發(fā)生效力，對會員國勞動立法有規(guī)范指導(dǎo)作用

　　4. 以下哪個內(nèi)容不屬于制定國際勞工公約的程序內(nèi)容(　D　)。

　　(A)確定立法主題 (B)形成擬議草案

　　(C)審議通過 (D)方案通過階段

　　5.以下關(guān)于國際勞工公約制定程序說法錯誤的是(　B　)。

　　(A)制定過程是民主的和嚴(yán)肅的

　　(B)制定程序受到國際力量對比的影響，發(fā)達國家明顯占優(yōu)勢

　　(C)部分勞動標(biāo)準(zhǔn)可能與某些國家的實際情況偏離較大或規(guī)定得偏高，以及某些勞動標(biāo)準(zhǔn)還具有強烈的意識形態(tài)色彩

　　(D)對各國勞動立法有規(guī)范和指導(dǎo)作用

　　二、多項選擇題

　　1.關(guān)于國際勞動立法的說法正確是的(　BCE　)。

　　(A)國際勞工公約最根本的功能是調(diào)節(jié)國家間的關(guān)系

　　(B)通過滲入各國國內(nèi)勞動法律法規(guī)，以國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)各國國內(nèi)勞動關(guān)系

　　(C)勞動和社會發(fā)展以及人權(quán)保障方面的有關(guān)決議和國際公約，屬于國際勞動立法的范疇

　　(D)美國這一最大的國際組織及其有關(guān)專門機構(gòu)制定的，顯示了美國的人權(quán)意義

　　(E)國際勞動立法是為各國勞動立法提供標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范的總和

　　2.國際勞工公約具有的特點(　ABCD　)。

　　(A)以保護雇員為主要目的 (B)兼顧了國家和雇主的利益與可能

　　(C)國際勞工公約有原則的堅定性 (D)有措施的靈活性

　　(E)國際勞工公約對公約批準(zhǔn)國發(fā)生效力，對會員國勞動立法有規(guī)范指導(dǎo)作用

　　3.以下哪些屬于國際勞動立法的主要內(nèi)容(　ABCDE　)。

　　(A)人權(quán)、就業(yè)

　　(B)社會政策、勞動行政

　　(C)勞動關(guān)系、工作條件

　　(D)社會保障、特殊群體就業(yè)

　　(E)特殊群體就業(yè)以及各類勞動安全技術(shù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　4.以下哪些屬于國際勞工公約的分類類別內(nèi)容(　ABCDE　)。

　　(A)基本人權(quán) (B)就業(yè)與失業(yè)

　　(C)勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) (D)勞動關(guān)系

　　(E)工作時間和休息時間

　　5.以下哪些屬于主要國際勞工公約的內(nèi)容(　ABCDE　)。

　　(A)強迫或強制勞動公約 (B)廢除強迫勞動公約

　　(C)同酬公約 (D)準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約

　　(E)就業(yè)和職業(yè)歧規(guī)公绔

　　6.基本人權(quán)包含(　BCDE　)。

　　(A)入黨自由 (B)禁止強迫勞動

　　(C)機會和待遇平等 (D)禁止童工勞動

　　(E)結(jié)社自由

　　7.國際勞動公約規(guī)定不得以各種理由為借口實行強迫勞動，以下哪些屬于其中的內(nèi)容(　ABCDE　)。

　　(A)作為政治強制或教育的手段 (B)作為發(fā)展經(jīng)濟的手段

　　(C)作為執(zhí)行勞動紀(jì)律的手段 (D)作為對參加罷工的懲罰

　　(E)作為種族、社會、民族宗教歧視的方法等

　　8.最惡劣形式的童工勞動主要包括(　BCD　)。

　　(A)利用兒童從事重工體力活動 (B)奴隸或奴役性質(zhì)的勞動

　　(C)利用兒童從事賣淫活動 (D)利用兒童從事生產(chǎn)和販賣毒品

　　(E)利用兒童賺取暴利

　　9.在制定國際勞工公約的過程中，其制定程序包括(　ABC　)。

　　(A)確定立法主題 (B)形成擬議草案

　　(C)審議通過 (D)頒布實施

　　(E)監(jiān)督過程

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