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      2019年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題:經(jīng)營者年薪制的設(shè)計(jì)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2019年02月02日 ]  【

      2019年人力資源管理師一級(jí)精講習(xí)題:經(jīng)營者年薪制的設(shè)計(jì)

        一、單項(xiàng)選擇題

        1、經(jīng)營者是指具有法人代表資格的企業(yè)( C )。

        (A)廠長(zhǎng)

        (B)經(jīng)理

        (C)廠長(zhǎng)、經(jīng)理

        (D)總經(jīng)理

        2、一般認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營者年薪收入包括基本收入和( A )兩部分。

        (A)效益收入

        (B)風(fēng)險(xiǎn)收入

        (C)年功收入

        (D)特別獎(jiǎng)勵(lì)

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        3、確定效益收入的基本思路是:經(jīng)營者效益收入取決于其( C )。

        (A)企業(yè)銷售收入總額

        (B)企業(yè)銷售利潤(rùn)總額

        (C)經(jīng)營成果

        (D)企業(yè)效益

        4、虧損企業(yè)的經(jīng)營者,應(yīng)視其( D )幅度,在核定的基本收入基礎(chǔ)上,適當(dāng)核定其效益收入。

        (A)扭虧

        (B)減虧

        (C)扭虧或減虧

        (D)扭虧、減虧

        5、以單一所有者權(quán)益指標(biāo)確定崗位系數(shù)模式是按照以下( A )公式核定經(jīng)營者基本年薪。

        (A)年薪工資=企業(yè)本年度職工人均收入×崗位系數(shù)

        (B)年薪工資=企業(yè)本年度職工人均收入×崗位倍數(shù)

        (C)年薪工資=企業(yè)本年度管理人員人均收入×崗位系數(shù)

        (D)年薪工資=企業(yè)本年度管理人員人均收入×崗位倍數(shù)

        6、以下說法錯(cuò)誤的是( C )。

        (A)經(jīng)營者基本年薪不宜定得過高

        (B)當(dāng)經(jīng)營者達(dá)到核定的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)時(shí),應(yīng)得到效益收入

        (C)經(jīng)營者的效益收入根據(jù)本企業(yè)當(dāng)年實(shí)際完成的經(jīng)濟(jì)效益情況確定,不必考慮其他情況

        (D)經(jīng)營者獎(jiǎng)勵(lì)年薪應(yīng)考慮增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁情況確定

        7、年功收入根據(jù)企業(yè)法定代表人的( D )評(píng)定。

        (A)任職時(shí)間

        (B)工作業(yè)績(jī)

        (C)工作業(yè)績(jī)和員工職務(wù)

        (D)任職時(shí)間和工作業(yè)績(jī)

        8、以下說法錯(cuò)誤的是( B )。

        (A)經(jīng)營者年薪一般不列入薪酬總額

        (B)經(jīng)營者基本年薪按年發(fā)放

        (C)經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)收入可用股票期權(quán)支付

        (D)經(jīng)營者獎(jiǎng)勵(lì)年薪可用債卷支付

        9、以下說法正確的是( D )。

        (A)風(fēng)險(xiǎn)抵押金和經(jīng)營者風(fēng)險(xiǎn)收入無關(guān)

        (B)風(fēng)險(xiǎn)抵押金每月都需上繳

        (C)風(fēng)險(xiǎn)抵押金均來自風(fēng)險(xiǎn)收入的轉(zhuǎn)移

        (D)風(fēng)險(xiǎn)抵押金在有些地方可以不繳納

      12
      責(zé)編:chenzhu

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