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一、單項(xiàng)選擇題
1.一般來說,對經(jīng)理期股激勵的主體是( A )。
(A)公司董事會
(B)公司股東會或出資人
(C)出資方
(D)國資授權(quán)經(jīng)營公司
2.( D )是指企業(yè)出資者同經(jīng)營者協(xié)商確定股票價(jià)格,在任期內(nèi)由經(jīng)營者以各種方式獲取適當(dāng)比例的本企業(yè)股份,在兌現(xiàn)之前,只有分紅等部分權(quán)利,股票將在中長期兌現(xiàn)的一種激勵方式。
(A)期權(quán)
(B)股票
(C)基金
(D)期股
試題來源:[2018一級人力資源管理師考試在線題庫下載] |
(掃描進(jìn)入題庫) |
3.下列有關(guān)期股和期權(quán)的說法錯(cuò)誤的是( D )。
(A)期股是當(dāng)期的購買行為,而期權(quán)則是未來的購買行為
(B)期權(quán)在行權(quán)時(shí)必須通過出資購買才能獲得
(C)期股適用于所有企業(yè),期權(quán)只適用于上市公司
(D)期權(quán)適用于所有企業(yè),期股只適用于上市公司
4.S模式中,國有資產(chǎn)控股企業(yè)經(jīng)營者期股的主要獲取方式不包括( D )。
(A)在一定期限內(nèi),經(jīng)營者用現(xiàn)金,或用分期付款、貼息、低息貸款,以約定價(jià)格購買的股份
(B)經(jīng)營者崗位股份(干股)
(C)經(jīng)營者獲取特別獎勵的股份
(D)經(jīng)營者接受他人轉(zhuǎn)讓的股份
5.下列說法錯(cuò)誤的是( C )。
(A)經(jīng)理人可以自行決定在任何時(shí)間出售行權(quán)所得股票
(B)期權(quán)是重在激勵,而沒有約束作用
(C)ESO的授予一般每年進(jìn)行兩次,年初一次,年終一次
(D)在美國ESO分為兩種類型:激勵型期權(quán)和非法定股票期權(quán)
6.下列有關(guān)ESO的說法錯(cuò)誤的是( A )。
(A)一般來說,ESO的主要對象是公司的董事長
(B)獲受人的具體范圍由董事會選擇
(C)在我國香港地區(qū)期權(quán)是否被獲受人接受,以獲受人在通知單上簽字為證
(D)激勵型期權(quán)的執(zhí)行價(jià)格,不能低于股票期權(quán)授予日的公平市場價(jià)格
7.下列有關(guān)股票期權(quán)的說法正確的是( B )。
(A)公司將股票期權(quán)贈與獲受人時(shí)授予他們行使的權(quán)利
(B)通常情況下,股票期權(quán)在授予后并不能立即行使,而要等待一定時(shí)間
(C)行使權(quán)的授予時(shí)間表必須是勻速的
(D)公司授予時(shí)間不因獲受人的身份不同而不同
8.以下( D )不是經(jīng)理人獲贈股票期權(quán)的時(shí)機(jī)。
(A)受聘
(B)每年一次的業(yè)績評定
(C)升職
(D)轉(zhuǎn)正
9.一般來說,ESO的主要對象是公司的( A )。
(A)經(jīng)理
(B)董事長
(C)高級管理人員
(D)全體職工
10.下列有關(guān)股票期權(quán)的說法錯(cuò)誤的是( B )。
(A)公司董事會有權(quán)縮短經(jīng)理人持有的股票期權(quán)的授予時(shí)間
(B)Black—Scholes模型實(shí)施起來比較簡單
(C)“期權(quán)定價(jià)模型”可以更精確地反映期權(quán)的價(jià)值
(D)留存股票的性質(zhì)為已發(fā)行但不在外流通的股票
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