一、單項(xiàng)選擇題

　　1、一般認(rèn)為，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入包括基本收入和(　A　)兩部分。

　　(A)效益收入

　　(B)風(fēng)險(xiǎn)收入

　　(C)年功收入

　　(D)特別獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、對(duì)高級(jí)主管素質(zhì)的特殊要求不包括(　C　)。

　　(A)通常是較資深且多專長(zhǎng)的人員

　　(B)較多的是重視“名”甚于“利”

　　(C)自我期望較高，對(duì)工作環(huán)境要求也高

　　(D)擅長(zhǎng)溝通、領(lǐng)導(dǎo)及規(guī)劃

　　3、銷售人員的工作價(jià)值取決于(　A　)。

　　(A)正確的經(jīng)營(yíng)思想，經(jīng)營(yíng)銷售藝術(shù)、策略技能和企業(yè)整體的績(jī)效

　　(B)部門團(tuán)體績(jī)效

　　(C)部門的職權(quán)及管理幅度

　　(D)創(chuàng)造力、解決問題的能力及專業(yè)智能

　　4、以下(　D　)不是評(píng)價(jià)薪酬的目的。

　　(A)不斷完善企業(yè)員工的薪酬激勵(lì)方案

　　(B)提出更加適合企業(yè)自身特點(diǎn)的薪酬激勵(lì)方案

　　(C)充分發(fā)揮薪資福利制度的保障與激勵(lì)職能

　　(D)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工的了解，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

　　5、以下說法正確的是(　D　)。

　　(A)風(fēng)險(xiǎn)抵押金和經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入無關(guān)

　　(B)風(fēng)險(xiǎn)抵押金每月都需上繳

　　(C)風(fēng)險(xiǎn)抵押金均來自風(fēng)險(xiǎn)收入的轉(zhuǎn)移

　　(D)風(fēng)險(xiǎn)抵押金在有些地方可以不繳納

　　6、以下說法錯(cuò)誤的是(　C　)。

　　(A)經(jīng)營(yíng)者基本年薪不宜定得過高

　　(B)當(dāng)經(jīng)營(yíng)者達(dá)到核定的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)時(shí)，應(yīng)得到效益收入

　　(C)經(jīng)營(yíng)者的效益收入根據(jù)本企業(yè)當(dāng)年實(shí)際完成的經(jīng)濟(jì)效益情況確定，不必考慮其他情況

　　(D)經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)勵(lì)年薪應(yīng)考慮增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁情況確定

　　7、年功收入根據(jù)企業(yè)法定代表人的(　D　)評(píng)定。

　　(A)任職時(shí)間

　　(B)工作業(yè)績(jī)

　　(C)工作業(yè)績(jī)和員工職務(wù)

　　(D)任職時(shí)間和工作業(yè)績(jī)

　　8、以下說法錯(cuò)誤的是(　B　)。

　　(A)經(jīng)營(yíng)者年薪一般不列入薪酬總額

　　(B)經(jīng)營(yíng)者基本年薪按年發(fā)放

　　(C)經(jīng)營(yíng)者風(fēng)險(xiǎn)收入可用股票期權(quán)支付

　　(D)經(jīng)營(yíng)者獎(jiǎng)勵(lì)年薪可用債卷支付

　　9、經(jīng)營(yíng)者是指具有法人代表資格的企業(yè)(　C　)。

　　(A)廠長(zhǎng)

　　(B)經(jīng)理

　　(C)廠長(zhǎng)、經(jīng)理

　　(D)總經(jīng)理

　　10、確定效益收入的基本思路是：經(jīng)營(yíng)者效益收入取決于其(　C　)。

　　(A)企業(yè)銷售收入總額

　　(B)企業(yè)銷售利潤(rùn)總額

　　(C)經(jīng)營(yíng)成果

　　(D)企業(yè)效益

　　11、虧損企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，應(yīng)視其(　D　)幅度，在核定的基本收入基礎(chǔ)上，適當(dāng)核定其效益收入。

　　(A)扭虧

　　(B)減虧

　　(C)扭虧或減虧

　　(D)扭虧、減虧

　　12、以單一所有者權(quán)益指標(biāo)確定崗位系數(shù)模式是按照以下(　A　)公式核定經(jīng)營(yíng)者基本年薪。

　　(A)年薪工資=企業(yè)本年度職工人均收入×崗位系數(shù)

　　(B)年薪工資=企業(yè)本年度職工人均收入×崗位倍數(shù)

　　(C)年薪工資=企業(yè)本年度管理人員人均收入×崗位系數(shù)

　　(D)年薪工資=企業(yè)本年度管理人員人均收入×崗位倍數(shù)