2017年高級人力資源管理師單元習(xí)題：第三章 第4節(jié)第2單元

　　【第三章】培訓(xùn)與開發(fā)

　　【第四節(jié)】 職業(yè)生涯管理

　　【第二單元】分階段的職業(yè)生涯管理

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段，組織的主要任務(wù)不包括( )。

　　A.做好招聘、挑選和配置工作

　　B.組織上崗培訓(xùn)

　　C.考察評定新員工

　　D.調(diào)查每個(gè)員工的具體情況和需求

　　參考答案：D

　　2.對員工進(jìn)行提拔晉升的主要途徑不包括( )。

　　A.職務(wù)的提拔晉升

　　B.分配有意義的工作

　　C.轉(zhuǎn)變職業(yè)

　　D.承擔(dān)重要的技術(shù)項(xiàng)目任務(wù)

　　參考答案：B

　　3.員工職業(yè)生涯中期的組織管理措施不包括( )。

　　A.賦予員工以良師益友角色

　　B.提供適宜的職業(yè)機(jī)會

　　C.培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)意識能力

　　D.實(shí)施靈活的處理方案

　　參考答案：C

　　4.幫助員工尋找職業(yè)錨的三個(gè)步驟不包括( )。

　　A.收集個(gè)體的集體資料

　　B.組織從收集的具體資料中，歸納出一般結(jié)論

　　C.為員工提供信息資料，從中認(rèn)識自己

　　D.幫助員工從他們自己所提供的大量信息資料中，逐漸認(rèn)識自己的一般形象

　　參考答案：C

　　5.從組織的角度講，關(guān)于如何進(jìn)行職業(yè)錨的開發(fā)，以下敘述錯(cuò)誤的是( )。

　　A.分配給員工以挑戰(zhàn)性工作，為其提供建立職業(yè)錨的機(jī)會

　　B.幫助和指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨

　　C.指導(dǎo)員工確認(rèn)職業(yè)錨和職業(yè)發(fā)展通道

　　D.積極地進(jìn)行職業(yè)錨的開發(fā)

　　參考答案：D