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      人力資源管理師

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      2017年高級人力資源管理師單元習(xí)題:第三章 第2節(jié)第2單元

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年10月25日 ]  【

      2017年高級人力資源管理師單元習(xí)題:第三章 第2節(jié)第2單元

        【第三章】培訓(xùn)與開發(fā)

        【第二節(jié)】創(chuàng)新能力培養(yǎng)

        【第二單元】方法創(chuàng)新

        一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案,請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi))

        1.頭腦風(fēng)暴法又稱( )。

        A.啟發(fā)聯(lián)想法

        B.智力激勵法

        C.設(shè)問檢查法

        D.技術(shù)能力法

        參考答案:B

        2.奧斯本檢核表法又稱為( )。

        A.稽核表法

        B.審核表法

        C.監(jiān)稽表法

        D.檢核表法

        參考答案:A

        3.主體附加(添加)法是指以某一特定的對象為主體,通過置換或插入其他技術(shù)或增加新的附件而導(dǎo)致發(fā)明或創(chuàng)新的方法,它又可稱為( )。

        A.置換式組合

        B.置換插入組合

        C.內(nèi)插式組合

        D.新附加組合

        參考答案:C

        4.焦點法可以是發(fā)散式結(jié)構(gòu),也可是( )。

        A.聯(lián)想結(jié)構(gòu)

        B.目標(biāo)結(jié)構(gòu)

        C.焦點結(jié)構(gòu)

        D.集中式結(jié)構(gòu)

        參考答案:D

        5. ( )是一種利用系統(tǒng)觀念來網(wǎng)羅組合設(shè)想的創(chuàng)造發(fā)明方法。

        A.形態(tài)分析法

        B.特性列舉法

        C.要素形態(tài)法

        D.評價篩選法

        參考答案:A

        6.逆向轉(zhuǎn)換型技法主要以( )的方式進行創(chuàng)新。

        A.逆向管理

        B.逆向思維

        C.逆向駕馭思維

        D.逆向揭示思維

        參考答案:B

        7. ( )是美國布拉斯加大學(xué)教授克勞福特發(fā)明的一種創(chuàng)造技法。

        A.形態(tài)分析法

        B.缺點列舉法

        C.特性列舉法

        D.主體附加法

        參考答案:C

        8. ( )是抓住事物的缺點進行分析,以確定發(fā)明目的的創(chuàng)造技法。

        A.主體附加法

        B.特性列舉法

        C.形態(tài)分析法

        D.缺點列舉法

        參考答案:D

        9. ( )是通過提出來的種種希望,經(jīng)過歸納,確定發(fā)明目標(biāo)的創(chuàng)造技法。

        A.逆向轉(zhuǎn)換型技法

        B.希望點列舉法

        C.特性列舉法

        D.形式分析法

        參考答案:B

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      責(zé)編:chenzhu

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