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      2017年一級人力資源管理師考試基礎(chǔ)模擬卷(9)

      來源:考試網(wǎng)  [ 2017年01月15日 ]  【

        1[單選題] 收入差距的衡量指標(biāo)是(  )。

        A.國民收入

        B.基尼系數(shù)

        C.人均GDP

        D.需求彈性

        參考答案:B

        參考解析:在現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中,對于收入差距的衡量指標(biāo),有洛倫茨曲線、基尼系數(shù)、庫茲涅茨比率、人1:3(或家庭)眾數(shù)組分布頻率、帕累托定律等。最常用的是基尼系數(shù),它具有方法簡單(用一個介于0~1之間的數(shù)值即可表示居民內(nèi)部收入差距程度)和可比性強的特點。

        2[單選題] 在勞動經(jīng)濟學(xué)的研究力法中,(  )是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。

        A.觀察研究方法B.實證研究方法C.對比研究方法D.規(guī)范研究方法

        參考答案:B

        參考解析:勞動經(jīng)濟學(xué)的研究方法主要有兩種,即實證研究方法和規(guī)范研究方法。實證研究方法是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法,其重點是研究現(xiàn)象本身“是什么”的問題。規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎(chǔ),解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題,即要說明所要研究的對象本身是好還是壞,對社會具有積極意義還是消極意義。

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        3[單選題] 按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為(  )收入分配。

        A.要素性B.功能性C.結(jié)構(gòu)性D.成本性

        參考答案:B

        參考解析:生產(chǎn)要素分為四類:土地、勞動、資本和企業(yè)家才能。這四類生產(chǎn)要素的所有者提供要素服務(wù)分別得到各自的報酬,分別對應(yīng)為地租、工資、利息和利潤。這種按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為功能性收人分配。

        4[單選題] (  )的立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。

        A.最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)B.基本勞動時間標(biāo)準(zhǔn)C.最低社會保障D.最低工資標(biāo)準(zhǔn)

        參考答案:A

        參考解析:最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)包括國家通過立法規(guī)定的工時制度、延長工作時間(加班加點)的條件及最高限額、休息休假制度等,其立法宗旨在于確保勞動者的休息休假權(quán)的實現(xiàn)。

        5[多選題]規(guī)范研究方法的特點包括(  )。

        A.目的在于認(rèn)識客觀事實

        B.結(jié)論具有客觀性

        C.以某種價值判斷為基礎(chǔ)

        D.結(jié)論具有主觀性

        E.目的在于為政府制定經(jīng)濟政策服務(wù)

        參考答案:C,D,E

        參考解析:規(guī)范研究方法以某種價值判斷為基礎(chǔ),說明經(jīng)濟現(xiàn)象及其運行應(yīng)該是什么的問題。規(guī)范研究方法的特點是:①以某種價值判斷為基礎(chǔ);②解決客觀經(jīng)濟現(xiàn)象“應(yīng)該是什么”的問題,即要說明所要研究的對象本身是好還是壞,對社會具有積極意義還是具有消極意義;③研究經(jīng)濟現(xiàn)象的目的主要在于為政府制定經(jīng)濟政策服務(wù)。AB兩項屬于實證研究方法的特點。

        6[多選題] 社會就業(yè)總量取決于(  )。

        A.總需求水平

        B.總供給水平

        C.國民生產(chǎn)總值

        D.勞動力數(shù)量

        E.均衡國民收入

        參考答案:A,B,E

        參考解析:社會就業(yè)總量與總供給水平和總需求水平存在函數(shù)關(guān)系,而經(jīng)濟社會的總需求價格與總供給價格相等時的社會總需求,一般稱為有效需求,亦稱為均衡國民收入。因此,社會就業(yè)總量取決于總需求水平、總供給水平和均衡國民收入。

        7[多選題] 勞動力市場均衡的意義有(  )。

        A.充分就業(yè)

        B.同質(zhì)勞動力獲同樣工資

        C.體現(xiàn)工資差異

        D.勞動力資源的最優(yōu)分配

        E.增大工資總額

        參考答案:A,B,D

        參考解析:勞動力市場均衡的意義包括:①勞動力資源的最優(yōu)分配。在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,勞動力市場實現(xiàn)均衡,勞動力資源就能達(dá)到最有效率的分配。②同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資。在勞動力市場均衡的條件下,經(jīng)濟社會中任意一種職業(yè)、行業(yè),任.何一個地區(qū)勞動力獲得的工資,都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。③充分就業(yè)。勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時,實現(xiàn)充分就業(yè)。

        8[多選題] 資源稀缺性的屬性包括(  )。

        A.暫時的稀缺性

        B.絕對的屬性

        C.相對的稀缺性

        D.永久的屬性

        E.消費勞動資源的支付手段的稀缺性

        參考答案:B,C,E

        參考解析:勞動資源的稀缺性具有如下屬性:①勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言的,是相對的稀缺性;②勞動資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段,具有普遍和絕對的屬性;③在市場經(jīng)濟中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

        9[多選題]政府實施貨幣政策的主要措施包括(  )。

        A.調(diào)整貼現(xiàn)率

        B.調(diào)整稅率

        C.公開市場業(yè)務(wù)

        D.調(diào)整利率

        E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率

        參考答案:A,C,E

        參考解析:在《基礎(chǔ)知識》教材的25頁,政府實施貨幣政策的主要措施包括:調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率,調(diào)整貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務(wù)。第29題 筆記記錄我的筆記(0) | 精選筆記(3)選擇筆記標(biāo)簽:試題內(nèi)容(3)答案解析(0)

        10[多選題] 緊縮性財政政策包括(  )。

        A.減少政府購買

        B.提高稅率

        C.增加公共工程開支

        D.降低貼現(xiàn)率

        E.減少政府轉(zhuǎn)移支付

        參考答案:A,B,E

        參考解析:緊縮性的財政政策是通過采取減少政府購買和轉(zhuǎn)移支付、提高稅率等措施來削弱消費與投資,減少總需求,以穩(wěn)定物價的宏觀經(jīng)濟政策。當(dāng)經(jīng)濟處于繁榮時期,總需求大于總供給,通貨膨脹嚴(yán)重,政府就要實行緊縮性的財政政策。CD兩項屬于擴張性財政政策。

        11[單選題]顧客力量分析是企業(yè)特定經(jīng)營環(huán)境分析的重要內(nèi)容,不包括(  )。

        A.顧客購買動機分析

        B.市場商品消費結(jié)構(gòu)分析

        C.顧客消費承受能力分析

        D.企業(yè)產(chǎn)品消費群體分析

        參考答案:D

        12[單選題]成熟期企業(yè)不適宜采取的營銷策略是(  )。

        A.市場改良B.市場營銷組合改良C.產(chǎn)品改良D.增強銷售渠道功效

        參考答案:D

        參考解析:處于成熟期的產(chǎn)品,企業(yè)只要保住市場占有率,就可獲得穩(wěn)定的收入和利潤。但企業(yè)不應(yīng)滿足保持既得利益,而應(yīng)積極進攻,這才是最好的防御。所以,成熟期企業(yè)的營銷重點是維持市場占有率并爭取利潤最大化。企業(yè)可以采取市場改良、產(chǎn)品改良或市場營銷組合改良等營銷策。

        13[單選題]PDCA循環(huán)法的四個階段包括:①檢查;②執(zhí)行;③計劃;④處理。其正確排列順序為(  )。

        A.①②③④B.③②①④C.③①④②D.④①③②

        參考答案:B

        參考解析:PDCA循環(huán)法就是按照計劃(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)和處理(action)四個階段的順序,周而復(fù)始地循環(huán)進行計劃管理的一種工作方法。

        14[單選題](  )是指對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭的市場機會。

        A.企業(yè)營銷機會B.企業(yè)競爭機會C.企業(yè)優(yōu)勢機會D.企業(yè)實踐機會

        參考答案:A

        參考解析:企業(yè)營銷機會是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會。營銷人員對已發(fā)現(xiàn)的市場機會必須進行分析評估,從中選出對本企業(yè)最適合的營銷機會。同時還要注意發(fā)現(xiàn)環(huán)境威脅,并做好有效應(yīng)對準(zhǔn)備,減少不利的營銷因素可能帶來的損失。

        15[多選題]風(fēng)險型決策方法包括(  )。

        A.決策樹B.收益矩陣C.微分法D.線性規(guī)劃E.敏感性分析

        參考答案:A,B,E

        參考解析:風(fēng)險型決策是一種隨機決策,風(fēng)險型決策方法包括收益矩陣、決策樹、敏感性分析等,前兩種應(yīng)用最廣泛。CD兩項屬于確定型決策方法。

        16[單選題]影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括(  )。

        A.組織因素B.個人因素C.社會因素D.人際因素

        參考答案:C

        參考解析:影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素包括:①環(huán)境因素,即企業(yè)外部環(huán)境,如國家經(jīng)濟前景、市場需求、政治法律狀況等;②組織因素,即企業(yè)自身的目標(biāo)、政策、組織結(jié)構(gòu)等;③人際因素,指購買參與者在企業(yè)中的地位、職權(quán)、說服力及他們之間的關(guān)系,會對購買行為產(chǎn)生影響;④個人因素,即各個購買參與者的年齡、受教育程度、個性不同,對待問題感覺、看法各異,從而影響購買行為。

        17[單選題]組織市場的類型不包括(  )。

        A.壟斷者市場B.產(chǎn)業(yè)市場C.轉(zhuǎn)賣者市場D.政府市場

        參考答案:A

        參考解析:組織市場是指由各組織機構(gòu)形成的對企業(yè)產(chǎn)品和勞務(wù)需求的總和。組織市場可以分為三類:①產(chǎn)業(yè)市場;②轉(zhuǎn)賣者市場;③政府市場。

        18[多選題]根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費者的購買行為分為(  )。

        A.習(xí)慣性購買行為

        B.化解不協(xié)調(diào)的購買行為

        C.個性化購買行為

        D.尋求多樣化的購買行為

        E.復(fù)雜的購買行為

        參考答案:A,B,D,E

        參考解析:答案應(yīng)該是ABDE 根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費者的購買行為分為:①習(xí)慣性購買行為;②化解不協(xié)調(diào)的購買行為;③尋求多樣化的購買行為;④復(fù)雜的購買行為。

        19[單選題]資源開發(fā)和利用活動可分成兩大類,即基本活動和(  )。

        A.企業(yè)戰(zhàn)略活動B.企業(yè)行業(yè)活動C.最終產(chǎn)品的活動D.支持活動

        參考答案:D

        參考解析:戰(zhàn)管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價值形成和創(chuàng)造過程—價值鏈,把資源的開發(fā)和利用活動分成兩大類,即基本活動和支持活動。

        20[單選題]企業(yè)資源優(yōu)勢具有(  )的特點,企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。

        A.絕對性和時間性B.相對性和時間性C.絕對性和暫時性D.相對性和持續(xù)性

        參考答案:B

        參考解析:企業(yè)資源優(yōu)勢具有相對性和時間性的特點,隨著時間的推移以及競爭環(huán)境的變化,資源的優(yōu)勢可能會衰退、消失,企業(yè)要保持資源優(yōu)勢必須進行不斷投入,以使其優(yōu)勢得以維護和創(chuàng)新。

        21[多選題]企業(yè)能力效率分析主要包括(  )。

        A.生產(chǎn)率

        B.各種投入要素的成本

        C.工藝設(shè)計水平

        D.產(chǎn)能的利用程度

        E.能否一貫地提供滿足用戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)

        參考答案:A,B,C,D

        參考解析:分析企業(yè)能力時,效率和效果是兩個主要的標(biāo)準(zhǔn)。影響企業(yè)經(jīng)營活動的效率因素主要包括:①各種投入要素的成本,如原材料、勞動力等生產(chǎn)要素;②生產(chǎn)率,即單位要素的產(chǎn)出;③工藝設(shè)計水平;④產(chǎn)能的利用程度。

        22[多選題]按照活動范圍和區(qū)域的不同,可將市場分為(  )。

        A.世界市場B.服務(wù)市場C.地方市場D.金融市場E.全國性市場

        參考答案:A,C,E

        參考解析:市場分類的標(biāo)準(zhǔn)和方法很多:①按交換對象不同,可分為商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動力市場和信息市場等;②按照買方的類型,可分為消費者市場和組織市場;③按照活動范圍和區(qū)域不同,可分為世界市場、全國性市場、地方市場等。

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