單選題

　　1、 企業(yè)在一定時期內(nèi)對具有一定數(shù)量和素質(zhì)的勞動力的補充，形成了( B )。

　　A.勞動力的供需

　　B.勞動力市場的需求方

　　C.勞動力的供求方

　　D.勞動力市場滿足方

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　　2、 各級各類( C )是唯一合法的代表企業(yè)員工合法權(quán)益的社團組織和法人。

　　A.政府

　　B.企業(yè)管理者

　　C.工會

　　D.社團組織

　　3、 ( C )的基本職責(zé)是維護職工的合法權(quán)益。

　　A.政府

　　B.企業(yè)管理者

　　C.工會

　　D.用人單位

　　4、 強調(diào)人際關(guān)系，企業(yè)如同一個大家庭，彼此關(guān)心愛護，忠心敬業(yè)，發(fā)揚企業(yè)良好傳統(tǒng)稱為(A)。

　　A.家族式企業(yè)文化

　　B.發(fā)展式企業(yè)文化

　　C.市場式企業(yè)文化

　　D.官僚式企業(yè)文化

　　5、 ( C )強調(diào)市場導(dǎo)向，以產(chǎn)品為中心，強調(diào)員工按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。

　　A.家族式企業(yè)文化

　　B.發(fā)展式企業(yè)文化

　　C.市場式企業(yè)文化

　　D.官僚式企業(yè)文化

　　6、 ( B )強調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)，企業(yè)組織比較松散，非正規(guī)化，一切注重發(fā)展與創(chuàng)新。

　　A.家族式企業(yè)文化

　　B.發(fā)展式企業(yè)文化

　　C.市場式企業(yè)文化

　　D.官僚式企業(yè)文化

　　7、( D )強調(diào)規(guī)章至上，凡事循規(guī)蹈矩，要求員工有章可守，有法可依。企業(yè)強調(diào)組織結(jié)構(gòu)的正規(guī)化，企業(yè)管理追求穩(wěn)定性和持久性。

　　A.家族式企業(yè)文化

　　B.發(fā)展式企業(yè)文化

　　C.市場式企業(yè)文化

　　D.官僚式企業(yè)文化

　　8、 企業(yè)文化以企業(yè)精神為內(nèi)核，最外層是企業(yè)物質(zhì)文化層，也稱為( D )。

　　A.企業(yè)外觀層

　　B.企業(yè)管理層

　　C.企業(yè)經(jīng)營層

　　D.企業(yè)硬文化

　　9、 在企業(yè)文化中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、人際關(guān)系、各項生產(chǎn)經(jīng)營管理制度是企業(yè)制度文化的(D)層。

　　A.管理

　　B.領(lǐng)導(dǎo)

　　C.指揮

　　D.中間

　　10、 企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，企業(yè)文化不包括( D )。

　　A.官僚式+市場式

　　B.發(fā)展式+市場式

　　C.家族式+市場式

　　D.市場發(fā)展式

　　11、 企業(yè)競爭策略、人力資源策略與企業(yè)文化的相互關(guān)系中，企業(yè)競爭策略不包括( A )。

　　A.吸引策略

　　B.廉價競爭策略

　　C.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略

　　D.創(chuàng)新產(chǎn)品策略

　　12、 一個成功的業(yè)績卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，必須積極主動地參與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過程，并能擔(dān)當(dāng)起(A)指揮的重任。

　　A.戰(zhàn)略

　　B.戰(zhàn)術(shù)

　　C.生產(chǎn)

　　D.變革

　　13、 以下不屬于人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理的三個主要環(huán)節(jié)內(nèi)容的是( B )。

　　A.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的設(shè)計與形成

　　B.對戰(zhàn)略實施的全過程進行監(jiān)控

　　C.戰(zhàn)略規(guī)劃的實施

　　D.戰(zhàn)略規(guī)劃的評價與控制

　　14、 在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，威脅(ThrEAt)不包括( B )。

　　A.國際人才競爭，優(yōu)勝劣汰

　　B.競爭意識不強，會計信息失真

　　C.國際競爭風(fēng)險

　　D.知識爆炸，信息爆炸

　　15、 在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，ST戰(zhàn)略不包括( A )。

　　A.改善知識結(jié)構(gòu)，改革考試制度

　　B.以會計為中心的管理模式

　　C.增強企業(yè)核心競爭力

　　D.充分發(fā)揮CFO作用

　　16、在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中，英文縮寫"CFO"代表中文的( D )。

　　A.創(chuàng)造型、符合型注冊會計師(CPA)

　　B.注冊經(jīng)濟會計師

　　C.注冊管理會計師(CMA)

　　D.財務(wù)總監(jiān)

　　17、 企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃形成之后，應(yīng)對人力資源戰(zhàn)略(C)進行有效管理。

　　A.有計劃的

　　B.有目的

　　C.實施

　　D.實行

　　18、 監(jiān)測和衡量企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的具體指標(biāo)和方法不包括(C)等。

　　A.崗位員工的適合度

　　B.崗位人員配置與人員接替的及時率

　　C.員工的工作滿意度

　　D.崗位工作的負荷率

　　19、 建立評價衡量標(biāo)準(zhǔn)時，員工心理和生理承受程度和狀態(tài)通過測試、(C)或面談等方式掌握實際情況。

　　A.測試法

　　B.評估法

　　C.問卷

　　D.調(diào)查

　　20、 現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展過程，實際上是“(B)”循環(huán)。

　　A.制定戰(zhàn)略一實施戰(zhàn)略一實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)一制定戰(zhàn)略

　　B.制定戰(zhàn)略一實施戰(zhàn)略一實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)一制定新戰(zhàn)略

　　C.制定戰(zhàn)略一實行戰(zhàn)略一實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)一制定新戰(zhàn)略

　　D.制定戰(zhàn)略一實施戰(zhàn)略一實現(xiàn)戰(zhàn)略措施一制定新戰(zhàn)略

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