1、職業(yè)病防治不力導致的突發(fā)事件屬于( )。

　　(A)勞資沖突

　　(B)重大勞動衛(wèi)生事故

　　(C)重大勞動爭議

　　(D)重大工廠安全事故

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　　2、我國的《工會法》規(guī)定，所有企業(yè)均按職工工資總額的( )向工會撥繳經(jīng)費。

　　(A)1%

　　(B)2%

　　(C)3%

　　(D)5%

　　3、參與社會公益活動是企業(yè)社會責任中的( )。

　　(A)經(jīng)濟責任

　　(B)法律責任

　　(C)倫理責任

　　(D)股東責任

　　4、國際勞工公約的準予就業(yè)最低年齡公約要求( )以下兒童不得從事以獲得經(jīng)濟收入為目的的生產(chǎn)性勞動。

　　(A)18歲

　　(B)16歲

　　(C)15歲

　　(D)14歲

　　5、在EAP操作的( )階段，應確保咨詢資源充足。

　　(A)問題診斷

　　(B)方案設計

　　(C)教育培訓

　　(D)咨詢輔導

　　6、( )不屬于科學管理時期的重點研究領域.

　　(A)作業(yè)操作的合理化

　　(B)構(gòu)建非正式組織

　　(C)工作程序的科學化

　　(D)制定工作標準和時間定額

　　7、從短期發(fā)展戰(zhàn)略和管理作業(yè)運作的角度看，人事經(jīng)理是企業(yè)的( )。

　　(A)戰(zhàn)略伙伴

　　(B)變革的代理者

　　(C)行政管理專家

　　(D)員工的領跑者

　　8、注重發(fā)揮絕大部分員工的積極性、主動性和創(chuàng)透性的企業(yè)通常采取( )。

　　(A)市場戰(zhàn)略

　　(B)參與戰(zhàn)略

　　(C)投資戰(zhàn)略

　　(D)吸引戰(zhàn)略

　　9、( )強調(diào)員工之間彼此關心、忠心敬業(yè)，關注企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　(A)家族式企業(yè)文化

　　(B)市場式企業(yè)文化

　　(C)發(fā)展式企業(yè)文化

　　(D)官僚式企業(yè)文化

　　10、( )采取的是總分公司形式.

　　(A)卡特爾

　　(B)辛迪加

　　(C)托拉斯

　　(D)康采恩

　　11、( )屬于半緊密層企業(yè)。

　　(A)集團公司

　　(B)控股子公司

　　(C)協(xié)作企業(yè)

　　(D)參股關聯(lián)企業(yè)

　　12、集團本部對事業(yè)部實施集權(quán)( )措施時，事業(yè)部獲得的利潤首先要交付集團本部的經(jīng)營管理費、科研費等費用.

　　(A)資金控制

　　(B)計劃控制

　　(C)分配控制

　　(D)預算控制

　　13、董事會成員也同時兼任主體企業(yè)的日常管理職位屬于企業(yè)集團職能機構(gòu)的( )形式。

　　(A)依托型

　　(B)獨立型

　　(C)智囊機構(gòu)

　　(D)專業(yè)公司和專業(yè)中心

　　14、( )屬于有形資本。

　　(A)人力資本

　　(B)組織資本

　　(C)財務資本

　　(D)顧客資本

　　15、人力資本戰(zhàn)略的( )模式強調(diào)企業(yè)所有員工都參與戰(zhàn)略制定與實施。

　　(A)指令型

　　(B)變革型

　　(C)合作型

　　(D)文化型

　　參考答案：1 B 2 B 3 C 4 C 5 B　　6 B 7 D 8 B 9 A 10 C　　11 D 12 C 13 A 14 C 15 D

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