1[單選題] 勝任特征是潛在的，深層次的特征，即(　　)。

　　A.水面的冰山

　　B.水中冰山

　　C.水面上的冰山

　　D.水面下的冰山

　　參考答案：D

　　2[單選題] 小王被同事描述為正直可靠，用誠(chéng)實(shí)和有道德的態(tài)度對(duì)待管理工作、同伴和客戶，其素質(zhì)應(yīng)是(　)。

　　A.有頭腦

　　B.做事公正

　　C.誠(chéng)信正直

　　D.靈活

　　參考答案：C

　　3[單選題] 構(gòu)建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括(　)。

　　A.回歸分析法

　　B.專(zhuān)家評(píng)分法

　　C.編碼字典法

　　D.頻次選拔法

　　參考答案：A

　　4[多選題] 獲取效標(biāo)樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料可采取的方式有(　)。

　　A.行為事件訪談法

　　B.專(zhuān)家小組法

　　C.問(wèn)卷調(diào)查法

　　D.全方位評(píng)價(jià)法

　　E.觀察法

　　參考答案：ABCDE

　　5[單選題] 訪談?wù)哌M(jìn)行訪談時(shí)應(yīng)盡量讓訪談對(duì)象用自己的語(yǔ)言詳盡描述他們成功或失敗的工作經(jīng)歷。一般需要(　)小時(shí)。

　　A.半

　　B.1

　　C.2

　　D.1～3

　　參考答案：D

　　6[單選題] (　)勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關(guān)的驗(yàn)證方法。

　　A.技術(shù)崗位

　　B.驗(yàn)證崗位

　　C.鑒定崗位

　　D.訪談法

　　參考答案：B

　　7[單選題] (　　)包括方法、程序、使用工具和操縱設(shè)備的能力。

　　A.基礎(chǔ)性勝任特征

　　B.鑒別性勝任特征

　　C.技術(shù)勝任特征

　　D.績(jī)效勝任特征

　　參考答案：C

　　8[單選題] (　　)屬于低任務(wù)具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。

　　A.元?jiǎng)偃翁卣?/P>

　　B.行業(yè)勝任特征

　　C.組織勝任特征

　　D.特殊勝任特征

　　參考答案：A

　　9[單選題] 按(　　)的不同，勝任特征可分為個(gè)人勝任特征、組織勝任特征和國(guó)家勝任特征。

　　A.技術(shù)

　　B.人際

　　C.概念

　　D.主體

　　參考答案：D

　　10[單選題] 個(gè)人勝任崗位所需要具備的基本能力或素質(zhì)，稱(chēng)為(　　)。

　　A.基礎(chǔ)性勝任特征

　　B.鑒別性勝任特征

　　C.潛在勝任特征

　　D.判別績(jī)效勝任特征

　　參考答案：A

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