1[單選題] (　　)屬于高任務具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。

　　A.特殊技術(shù)勝任特征

　　B.標準技術(shù)勝任特征

　　C.行業(yè)技術(shù)勝任特征

　　D.知識能力勝任特征

　　參考答案：A

　　2[單選題] 在崗位勝任特征模型中。(　　)對每個勝任特征的不同層次給出了相應的描述。

　　A.簇型模型

　　B.層級式模型

　　C.錨型模型

　　D.盒型模型

　　參考答案：C

　　3[單選題] 由專家根據(jù)經(jīng)驗列出勝任特征清單。并對各項勝任特征進行分級和界定的方法，稱為(　)。

　　A.編碼字典法

　　B.專家評分法

　　C.頻次選拔法

　　D.t檢驗分析法

　　參考答案：A

　　4[單選題] (　　)是指采用科學的研究方法。以顯著區(qū)分某類人群中績效優(yōu)異與一般員工為基礎(chǔ)來尋求鑒別性崗位勝任特征，經(jīng)過反復比較分析，最終確立起來的與績效高度相關(guān)的勝任特征結(jié)構(gòu)模式。

　　A.勝任基本模型

　　B.勝任能力模型

　　C.勝任潛在模型

　　D.勝任特征模型

　　參考答案：D

　　5[單選題] 建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況。又要遵循勝任特征層級(　)、能區(qū)分、易理解的建模原則。

　　A.不重疊

　　B.不單一

　　C.清晰

　　D.結(jié)構(gòu)

　　參考答案：A

　　6[單選題] 行為事件訪談法一般采用(　)與面談相結(jié)合的方式。

　　A.調(diào)查問卷

　　B.專家小組法

　　C.問卷

　　D.筆試

　　參考答案：C

　　7[單選題] 按(　　)的不同，勝任特征可分為技術(shù)勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征。

　　A.基礎(chǔ)

　　B.鑒別

　　C.運用情境

　　D.主體

　　參考答案：C

　　8[單選題] 在勝任特征的冰山模型中，自我概念包含有：自我評估、自我認識、(　　)。

　　A.專業(yè)

　　B.技能

　　C.自我教育

　　D.自身特質(zhì)

　　參考答案：C

　　9[單選題] 在勝任特征模型定義中可采用t檢驗和(　　)等數(shù)量分析方法。

　　A.回歸

　　B.數(shù)學表達式

　　C.方程因子

　　D.方程式

　　參考答案：A

　　10[單選題] 我國將CompetenCe(CompetenCes)翻譯為(　　)。

　　A.勝任力或勝任能力

　　B.勝任特征

　　C.勝任素質(zhì)

　　D.勝任資質(zhì)

　　參考答案：A

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