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1[單選題] 影響集團組織結(jié)構(gòu)變化的外在因素不包括( )。
A.市場競爭
B.經(jīng)營競爭
C.產(chǎn)業(yè)組織政策
D.反壟斷法
參考答案:B
試題來源:[2016高級人力資源管理師考試寶典免費下載] |
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2[單選題] ( )企業(yè)集團是由集團核心企業(yè)對其他層次企業(yè)采取垂直持股或控股而形成的組織形式。
A.橫向結(jié)合型
B.縱向結(jié)合型
C.系列結(jié)合型
D.分層結(jié)合型
參考答案:B
3[多選題] 資金借貸型企業(yè)如不能按期還本付息,出現(xiàn)虧損時。銀行就要進行干預(yù)。包括( )o
A.命令企業(yè)調(diào)整或改變經(jīng)營方針
B.迫使企業(yè)提交一部分股票給銀行作為抵押
C.解除企業(yè)高級領(lǐng)導(dǎo)人職務(wù)
D.使銀行對企業(yè)的所有權(quán)取得部分控制
E.由銀行派人擔(dān)任董事長或總經(jīng)理
參考答案:ABCDE
4[多選題] 企業(yè)集團的職能機構(gòu)的職權(quán)是( )。
A.為重大決策的磋商提供信息
B.擬訂集團中長期計劃
C.擬訂集團年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃
D.抓好成員企業(yè)不能單獨處理的有關(guān)業(yè)務(wù)工作
E.對成員企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)工作和經(jīng)營管理進行協(xié)調(diào)與指導(dǎo)
參考答案:ABCDE
5[多選題]政府為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織政策而采取的手段主要有( )。
A.控制市場結(jié)構(gòu)
B.控制市場貿(mào)易
C.控制市場行為
D.直接改善不合理的資源配置
E.限制競爭者的市場獨占
參考答案:ACD
參考解析:政府為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)組織政策而采取的手段主要有:控制市場結(jié)構(gòu)、控制市場行為、直接改善不合理的資源配置。答案是ACD。
6[單選題] ( )認(rèn)為,人力、人的知識和技能是資本的一種形態(tài)。
A.人力資本理論
B.行為角色理論
C.科學(xué)管理理論
D.交易成本理論
參考答案:A
7[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理運用了多種學(xué)科,例如對員工的招聘與選拔運用了( )的方法與技術(shù)。
A.筆試
B.360度
C.心理測量
D.人體工程學(xué)
參考答案:C
8[單選題] 蓋斯特教授認(rèn)為。人力資源管理不僅僅是人事經(jīng)理的職責(zé),也是所有( )不可推卸的責(zé)任。
A.管理人員
B.董事長
C.監(jiān)事會
D.直線經(jīng)理
參考答案:D
9[單選題] 企業(yè)戰(zhàn)略的屬性不包括( )。
A.短期性
B.應(yīng)變性
C.競爭性
D.風(fēng)險性
參考答案:A
10[單選題] 戰(zhàn)略性人力資源管理職能橫向擴展是由過去強調(diào)( ),發(fā)展到企業(yè)社會責(zé)任方面。
A.注重員工的勞動環(huán)境衛(wèi)生
B.注重員工的生活衛(wèi)生
C.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
D.提升員工勞動衛(wèi)生條件
參考答案:C
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